Pflegekräfte/Pflegehilfsskräfte

Pflegekräfte/Pflegehilfsskräfte

München Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Patienten in ihrem Zuhause und hilf bei der täglichen Pflege.
  • Unternehmen: Familiär geführter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzendem Umgang.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Dienstwagen, Arbeitskleidung und digitale Dokumentation.
  • Weitere Informationen: Sichere Jobs mit persönlicher Einarbeitung und kurzen Kommunikationswegen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Standorte in Kempten und Ebersberg zuverlässige und herzliche Pflegekräfte / Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind ein familiär geführter ambulanter Pflegedienst und möchten unseren Patienten ermöglichen, möglichst lange gut versorgt in ihrem eigenen Zuhause zu leben. Dabei ist uns nicht nur das Wohl unserer Patienten wichtig. Wir legen ebenso großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Ansprechpartner und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung unserer Patienten bei der täglichen Grundpflege
  • Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden und bei weiteren alltäglichen Verrichtungen
  • Unterstützung bei Mobilität und Bewegung
  • Betreuung und persönliche Unterstützung unserer Patienten
  • Durchführung weiterer pflegerischer Tätigkeiten entsprechend Ihrer jeweiligen Qualifikation
  • Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften
  • Rückmeldung wichtiger Veränderungen oder Beobachtungen
  • digitale Dokumentation über das von uns zur Verfügung gestellte Diensthandy
  • Arbeiten mit unserer Pflegesoftware nach entsprechender Einweisung

Bei uns entfällt die klassische handschriftliche Pflegedokumentation weitgehend: Wir arbeiten digital und dokumentieren direkt über das Diensthandy.

Das bieten wir Ihnen

  • gute und leistungsgerechte Bezahlung
  • Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Dienstwagen, den Sie auch mit nach Hause nehmen dürfen
  • von uns gestellte Arbeitskleidung
  • eine ausgestattete Pflegetasche für Ihre Einsätze
  • Diensthandy für die digitale Dokumentation
  • Zuschuss von bis zu 50 % zu einer privaten Rentenversicherung
  • unsere Bonus-App, über die Mitarbeiter für verschiedene Leistungen und Aktivitäten Punkte und Vorteile erhalten können
  • Online-Schulungen bequem von zu Hause – die benötigte Zeit wird selbstverständlich als Arbeitszeit gutgeschrieben
  • ausführliche Einarbeitung in unsere digitale Pflegesoftware
  • eine strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • ein familiäres und persönliches Arbeitsumfeld
  • kurze Kommunikationswege und persönliche Ansprechpartner
  • einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander

Das bringen Sie mit

  • Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder hilfsbedürftigen Menschen
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich in unsere digitale Dokumentation einzuarbeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • vorhandene pflegerische Qualifikationen bzw. Berufserfahrung sind von Vorteil

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Teilen Sie uns gerne mit, ob Sie sich für unseren Standort Kempten oder Ebersberg interessieren und ob Sie eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit wünschen. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegekräfte/Pflegehilfsskräfte Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider

Als familiär geführter ambulanter Pflegedienst in Kempten und Ebersberg bieten wir unseren Pflegekräften und Pflegehilfskräften ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem das Wohl unserer Mitarbeiter ebenso wichtig ist wie das unserer Patienten. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, einer leistungsgerechten Bezahlung, digitalen Arbeitsprozessen und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekräfte/Pflegehilfsskräfte erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte/Pflegehilfsskräfte mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
selbstständige Arbeitsweise
sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Claudia Schneider vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.