Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Beratung von Patienten und deren Angehörigen.
- Arbeitgeber: Feuerer Pflege ist ein engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Durchführung und Dokumentation der Pflege Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege Führerschein Klasse B (Firmenwagen wird gestellt) Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Benefits Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen und mehr Kontakt: Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: feuerer(at)feuererpflege.de oder telefonisch unter 089 24415082 . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Pflegefachhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Feuerer GmbH
Kontaktperson:
Ambulanter Pflegedienst Feuerer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch, wie du deine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Wenn du dich bei uns bewirbst, erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Pflegefachhelfer reizt. Eine authentische und leidenschaftliche Einstellung kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachhelfer wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Pflegefachhelfer auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Feuerer GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Pflegeaufgaben
Informiere dich über die spezifischen Pflegeaufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strukturierte Einarbeitung und die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Führerschein und Mobilität ansprechen
Da ein Führerschein der Klasse B erforderlich ist, solltest du dies im Gespräch ansprechen. Erkläre, wie du den Firmenwagen nutzen würdest, um flexibel auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen.
