Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Patient:innen sowie EDV-gestützte Pflegedokumentation.
- Unternehmen: Ambulanter Pflegedienst Kerstin Köhni mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer besonderen Situation.
- Qualifikationen: LG1/LG2-Behandlungsschein und 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Kerstin Köhni! Unser ambulanter Pflegedienst besteht seit 2019 und betreut Patient:innen im Gebiet linksrheinisch, in Duisburg und der Umgebung in einem Umkreis von etwa 15 km. Täglich werden 8 Früh- und 4 Spättouren gefahren. Pro Mitarbeiter:in werden in der Regel etwa 10 bis 15 Patient:innen betreut. Abhängig von der Probezeit besteht die Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug auch privat zu nutzen (nach der 1%-Regelung).
Wenn Du Interesse an der Arbeit in der ambulanten Pflege und an einer Mitarbeit in unserem Team hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Profil
- Du bist im Besitz eines LG1/LG2-Behandlungsscheins
- Du hast eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
- Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Kund:innen
- Engagement und Teamgeist
- Freude an eigenständiger Arbeit und Mitgestaltung
- Interesse an persönlicher und fachlicher Fort- und Weiterbildung
- Offenes und positives Auftreten
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gehalt nach Vereinbarung
- Kollegiales und kreatives Arbeitsklima mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der betrieblichen, arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende und gut strukturierte Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Angehörigen
- EDV-gestützte Pflegedokumentation und -Planung sowie Umsetzung des Qualitätssystems
- Planung und Durchführung individueller, fachgerechter Grund- und Behandlungspflege
Bewirb dich jetzt!
Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Kerstin Köhni
Der Ambulante Pflegedienst Kerstin Köhni ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und kreatives Arbeitsklima bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeugs. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer gut strukturierten Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und schafft so eine wertvolle Grundlage für eine erfüllende Karriere in der ambulanten Pflege.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflegedienst Kerstin Köhni Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder das Unternehmen kennen. Oft gibt es Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen LG1/LG2-Behandlungsschein hast oder eine Ausbildung als Pflegehilfskraft abgeschlossen hast, dann lass uns das wissen!
Zeige dein Engagement:Erzähle uns von deinem Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung. Wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Kerstin Köhni vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Ambulanten Pflegedienst Kerstin Köhni aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Da der Arbeitgeber umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Programmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und motiviert, dich weiterzubilden.
✨Positives Auftreten
Achte darauf, während des Interviews offen und positiv zu wirken. Ein freundliches Lächeln und eine aufrechte Körperhaltung können viel bewirken. Zeige, dass du Freude an der Arbeit in der ambulanten Pflege hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
