Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und erstelle individuelle Ausbildungspläne im Pflegebereich.
- Unternehmen: Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer – familiäre Atmosphäre und wertschätzendes Team.
- Vorteile: Pflegezulage, 30 Urlaubstage, Dienstwagen nach 3 Jahren, und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und Mitgestaltung der Arbeitsabläufe sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden bietet seine Dienstleistungen allen an, die Pflegeberatung, Altenpflege, ambulante Pflege, häusliche Hilfe, Kranken- und Behindertenpflege sowie Behandlungspflege benötigen. Dabei ist unser Ziel, Fähigkeit zu fördern oder zu erhalten, damit sie Ihr Leben in gewohnter häuslicher Umgebung so unabhängig wie möglich führen können.
Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes, bestehend aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit langjähriger Pflegeerfahrung, steht gerne kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei betrachten wir den Mensch als eine Einheit aus Körper, Geist und Seele, der wir mit Offenheit, Herzlichkeit, Respekt und Zeit begegnen. Zudem ist der Pflegedienst ein spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden.
Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Täglich fahren wir 6 Pflegetouren im Umkreis von ca. 10 km. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 25 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Derzeit sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Du hast eine Weiterbildung zum/zur Wundexpert:in bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten
- Du bist zu 75% als Pflegefachkraft eingesetzt
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
Das bieten wir
- Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn Du im Früh- und Spätdienst arbeitest
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Dienstwagen mit 1% Regelung nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Fahrradleasing
- 30 Urlaubstage
- Beratung für die betriebliche Altersvorsorge
- Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts)
- Wir veranstalten Teamevents
- Dich erwartet ein kleines Team mit kollegialer Atmosphäre
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei
- Wir passen die Touren nach der Qualifikation an
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Die besten Argumente für uns
Unser Team ist nicht allzu groß, dadurch können wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen direkten und effektiven Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen. Bei uns ist jede:r Mitarbeiter:in aktiv in die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse involviert. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne seine Ideen einbringen und mitgestalten kann. Diese Mitwirkung ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Pflegedienstes zu leisten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, in dem jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt wird und seine/ihre Stärken entfalten kann.
Praxisanleiter:in in Stuttgart – Ambulante Pflege Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH
Der Ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege bietet. Mit einem engagierten Team von 25 Mitarbeiter:innen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Ausbildungspläne und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine Pflegezulage, Fahrradleasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche, machen uns zu einem wertvollen Partner für alle, die in der Pflegebranche tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter:in in Stuttgart – Ambulante Pflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in in Stuttgart – Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
