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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und koordiniere ihre praktischen Einsätze in der Pflege.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer - ein vertrauenswürdiger Partner in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Steuerfreie Zeitzuschläge, 100€ Zulage für Praxisanleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre, Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer! Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Täglich fahren wir 6 Pflegetouren im Umkreis von ca. 10 km. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 25 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Derzeit sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Mach Dir ein eigenes Bild von uns - wir freuen uns auf Dich!
Ihr Profil
- Du hast eine Weiterbildung zum/zur Wundexpert:in bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei
- Bei der Zusatzqualifikation einer Pflegefachkraft als Praxisanleitung zahlen wir eine Zulage von 100€
- Beratung für die betriebliche Altersvorsorge
- Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre
- Dienstwagen mit 1% Regelung nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Die Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit
- Fahrradleasing
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wir passen die Touren nach der Qualifikation an
- Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts)
- Wir veranstalten Teamevents
- Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn Du im Früh- und Spätdienst arbeitest
Ihre Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du bist zu 75% als Pflegefachkraft eingesetzt
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleiter:in (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer
Kontaktperson:
Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du uns zeigst, dass du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Praxisanleiter:in zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung von Azubis. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Team und unseren Werten zu entdecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer vorbereitest
✨Informiere Dich über den Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie wichtig Dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest Du Fragen dazu vorbereiten. Zeige Dein Interesse an der Entwicklung Deiner Fähigkeiten und frage nach den Möglichkeiten, die der Ambulante Pflegedienst Pfeiffer bietet.