Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung unserer Kunden sicherstellen.
- Arbeitgeber: Krisensicherer mobiler Pflegedienst mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzuschläge und umfangreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit regelmäßigen Teamevents und intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und verbessere das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Du möchtest kundenorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe sein? Du möchtest verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Pflege übernehmen und diese aktiv mitgestalten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Autonomes Arbeiten, moderne Organisationsstrukturen und klare Abläufe durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang
- Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen
- Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag)
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d):
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kunden
- Direkte pflegerische Interventionen am Kunden anhand kompetenz- und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen
- Verbesserung der Lebensqualität der Kunden durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens
- Unterstützung unserer Kunden bei der Selbstversorgung
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses
Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d):
- Eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung
- Motivation, die kunden- und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Kunden vorzunehmen
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Führerschein Klasse B
Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) - mobiler Pflegedienst Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst "Speyer"
Kontaktperson:
Ambulanter Pflegedienst "Speyer" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Pflege begeisterst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst "Speyer" vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über den mobilen Pflegedienst zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du die Lebensqualität der Kunden verbessern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, die Pflege aktiv mitzugestalten.