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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Pflegevisiten und Teamgespräche mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsprämien, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Alloheim Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem bunten, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Hier sind wir! Wir suchen dich als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegdienst:
- Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an.
- Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag).
- Du erhälst eine Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie eine Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs, uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding, unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung.
- Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe und eine gute Tourenplanung.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Klienten- und Angehörigengesprächen.
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung.
- Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche.
- Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Kunden.
- Jeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Versorgung darauf aus.
- Du dokumentierst den Pflegeprozess digital (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.).
- Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen.
- Du hast für unsere Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen.
- Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen.
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - mobiler Pflegedienst Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst "Speyer"
Kontaktperson:
Ambulanter Pflegedienst "Speyer" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Arbeitsweise zu erfahren. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob mit oder ohne Berufserfahrung, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst "Speyer" vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen in der Pflege sprichst, kannst du zeigen, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Stelle und das Team.