Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege in Schleswig.
- Unternehmen: To Hus is to Hus - ein familiengeführter Pflegedienst mit Herz.
- Vorteile: Gute Bezahlung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und nur 2 Wochenenden Arbeit pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Spaß und Wertschätzung für deine Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir nehmen uns Zeit Bei uns gibt es keinen Zeitdruck. Viele Pflegedienste setzen leider zu enge Zeitvorgaben, wodurch das Pflegepersonal unter enormen Zeitdruck arbeitet. Darunter leidet häufig die Qualität der Pflege und das menschliche Miteinander. Unser inhabergeführtes Unternehmen legt einen großen Wert auf gute Pflege und Spaß bei der Arbeit. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur gutes Gehalt sondern bringen auch Wertschätzung entgegen.
70+ Mitarbeiter arbeiten gerne bei To Hus is to Hus Bei To Hus is to Hus arbeiten in allen Bereichen rund 70 Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen.
Wir sitzen im schönen Norden in Schleswig Wir bieten ein breites Angebot von der ambulanten Pflege bis zur Tagespflege für Senioren an.
Pflege und Betreuung seit über 10 Jahren Seit rund 10 Jahren setzt sich der Pflegedienst To Hus is to Hus für eine qualitativ hochwertige Pflege ein.
Diese Vorteile erwarten Dich bei uns
- Gute Bezahlung nach regional üblichen Entgelt Du erhältst ein nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes gerichtetes Gehalt sowie eine Jahressonderzahlung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Deine langfristige Planungssicherheit gewährleistet.
- Flexible Arbeitszeiten Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten und schaffen es so, dass der Dienstplan soweit wie möglich auf Dein Privatleben abgestimmt wird.
- E-Bike Leasing Für die sportlichen Aktivitäten für die Mitarbeiter. Das E-Bike sorgt für eine gesunde Abwechslung im Alltag.
- Personalbesetzung über dem Schlüssel Dadurch werden Ausfälle und Krankheiten optimal abgefangen und es muss gleichzeitig weniger eingesprungen werden.
- Offen für Verbesserungen Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter, um gemeinsam ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen Deinen Wunsch nach Weiterbildung, um neue Fähigkeiten zu erlernen und Deine Karriere voranzutreiben.
- Betriebliche Altersvorsorge Wir helfen bei Deiner langfristigen finanziellen Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du beruhigt in die Zukunft blicken kannst.
- 2 Wochenenden frei pro Monat Unsere Mitarbeiter müssen nur an 2 Wochenenden pro Monat arbeiten. So haben sie mehr Zeit für die Freunde und Familie.
So einfach ist der Bewerbungsprozess In nur 3 Schritten bewirbst Du Dich und lernst uns persönlich kennen.
- Du bewirbst Dich Anschließend rufen wir Dich in 24-48 Stunden an und schauen mit Dir gemeinsam, welche Interessen und Wünsche Du hast, um eine passende Stelle zu finden.
- Du lernst uns kennen Wenn die angebotene Stelle Deinen Vorstellungen entspricht, laden wir Dich herzlich zu uns ein, um uns und das Team näher kennenzulernen.
Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus GmbH
Pflegedienstleitung in Schleswig Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus
To Hus is to Hus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, in einem engagierten Team im schönen Schleswig zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung in Schleswig erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst To Hus is to Hus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
