Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und unterstütze ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Herzlicher ambulanter Pflegedienst mit Fokus auf individuelle Betreuung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Fahrzeuge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Pflegedienst ist ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit Herz. Wir betreuen unsere Klient*innen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung und legen großen Wert auf eine respektvolle, individuelle und zuverlässige Pflege. Unser Ziel ist es, Selbstständigkeit zu fördern und Lebensqualität zu erhalten – mit Empathie, Professionalität und Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich (ab sofort / nach Vereinbarung) als:
- Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung (z. B.: Wundversorgung, Injektionen, Anlegen von Kompressionsverbänden, Messung von Vitalzeichen, Richten/Verabreichen von Medikamenten)
- Durchführung der Grundpflege (z. B.: Förderung der Selbständigkeit, Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung des Beratungseinsatzes nach § 37 Abs.3 SGB XI
- Kontrolle der Pflegedokumentation und der Pflegeplanung/Maßnahmenplanung
- regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden, Angehörigen und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen
- Durchführung von Pflegevisiten
- Durchführung von Erstbesuchen zur Ermittlung des Hilfebedarfs und Erstellung der strukturierten Informationssammlung
- Aufsicht, Anleitung, fachliche Unterstützung und Überprüfung der Pflegekräfte
- Überwachung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach dem Einarbeitungskonzept
- Überprüfung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeprozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/-frau
- Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) wünschenswert
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Wechsel
- Sicherer Umgang mit EDV
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden ambulanten Team
- moderne Dienstfahrzeuge und digitale Dokumentation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung mit hohen Zuschlägen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit/Vollzeit)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für eigene Ideen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst VitalCare24 GmbH
Unser ambulanter Pflegedienst bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, das Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert. Mit modernen Dienstfahrzeugen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Empathie und Professionalität im Mittelpunkt, was die Arbeit für alle Beteiligten bedeutungsvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflegedienst VitalCare24 GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Pflegedienst und unsere Werte. Zeige, dass du die Philosophie der individuellen und respektvollen Pflege teilst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pflege zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf das passt, was wir suchen.
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und individuelle Beispiele aus deiner Berufserfahrung machen deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Pflegedokumentation klar und strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen an die Pflege ernst nimmst und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst VitalCare24 GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Nimm dir die Zeit, um mehr über den ambulanten Pflegedienst zu erfahren, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Förderung der Selbstständigkeit deiner Klienten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine menschliche Seite und sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz für die Pflege.
