Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen und gestalte deren Leben in der Pflege.
- Unternehmen: Weser Pflegedienst mit einem dynamischen Team und Herz.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Getränke Flatrate und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit viel Herz und Wertschätzung.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir bieten eine
- Azubi zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
- Ausbildung Tagespflege Geestland-Langen
Starte deine Karriere in der Pflege beim Weser Pflegedienst!
Bist du bereit, Menschen zu unterstützen, Leben zu verändern und dabei selbst zu wachsen?
Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und starte deine Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit Herz!
Deine Ausbildung – Dein Sprungbrett in eine spannende Zukunft
In Zusammenarbeit mit der Ameos Schule Debstedt erwirbst du bei uns den generalistischen Berufsabschluss und erwirbst die Bezeichnung Pflegefachmann/-frau – eine staatlich anerkannte Qualifikation, die dir alle Türen in der Pflege öffnet.
Lernen, das begeistert
Du sammelst praktische Erfahrungen direkt bei uns im Team und durchläufst alle wichtigen Fachbereiche.
Parallel dazu besuchst du die Pflegefachschule – so lernst du Theorie und Praxis perfekt zu verbinden.
Deine Spezialisierung – Deine Entscheidung
Im dritten Jahr hast du die Möglichkeit, dich auf einen Bereich zu fokussieren: entweder als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder als Altenpflegerin.
Bereits bei Ausbildungsbeginn kannst du deine Richtung wählen – wir unterstützen dich dabei!
Deine Aufgabenbereiche u. a.
- Pflegeplanung und -dokumentation
- Medizinische Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdiensten
- Anleitung bei der Anwendung von Pflegehilfsmitteln
- Mitwirkung bei der Organisation des Pflegealltags
- Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Sterbebegleitung und Palliative Care
- Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen in der Pflegepraxis
- Vorteile einer Ausbildung in der Tagespflege
- Geregelte Arbeitszeiten von 8–16 Uhr und kein Schichtdienst bei gleichem Lohn (Work – Life – Balance)
- Wochenende und Feiertage frei und geringes Stresslevel
- Intensive Betreuung und enge Beziehung zu den Tagesgästen
- Interdisziplinäre Arbeit & hohe gesellschaftliche Wertschätzung
- Gewährleistung der Betreuung von Auszubildenden durch einen guten Personalschlüssel
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Tagesausflüge
- Was du mitbringst
- Einen mittleren Schulabschluss
- Oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die die einfache Bildungsreife (Hauptschulabschluss) erweitert
- Oder die einfache Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss) und eine zusätzliche mindestens zweijährige Berufsausbildung
- Oder die einfache Bildungsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe bzw. der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer
- Oder eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
- Unsere Benefits
- Das spricht für uns als Arbeitgeber
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich dabei!
- Getränke Flatrate – Kaffee, Wasser und mehr – inklusive leistungsstarkem Kaffeevollautomat!
- Regelmäßige Teamevents – Ob Frühstück, Ausflüge und Event – Zusammenhalt und Spaß im Team sind kein Zufall
- 2-Rad-Leasing – Umweltfreundlich unterwegs – mit dem Fahrrad oder E-Bike deiner Wahl
- Kostenloses Obst – Vitamine für zwischendurch – frisch zur freien Verfügung
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Profitiere von einer Weiterempfehlung
- Günstige Firmenfitness (EGYM Wellpass) – Bleib gesund und in Bewegung
- Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. von allen bekannten Marken
- Beständigkeit zahlt sich aus – Alle fünf Jahre gibt es einen Urlaubstag mehr – und einen Jubiläumsbonus!
Wir möchten, dass du Dich bei uns wohlfühlst!
Deshalb bieten wir viele Benefits an – für mehr Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
Wenn du Ideen und Vorschläge hast, freuen wir uns von Dir zu hören!
Deine Meinung zählt.
Wir freuen uns auf dich!
Klingt gut, klingt passend?
Dann zögere nicht länger und bewirb Dich jetzt.
Bereits jetzt freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir sind uns sicher: Der nächste Schritt auf Deiner Karriereleiter wird Dir eine Menge Spaß machen.
Azubi zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Weser GmbH
Der Weser Pflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, regelmäßigen Teamevents und einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der du deine Karriere in der Pflege mit Herz und Leidenschaft starten kannst.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflegedienst Weser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azubi zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Ambulanter Pflegedienst Weser GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Ambulanter Pflegedienst Weser GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst Weser GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
