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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im ambulanten Pflegedienst und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Der AMBULANTE PFLEGESERVICE BREMEN ist ein familiärer, inhaber-geführter Pflegedienst mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine transparente Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Ehrlichkeit und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der „AMBULANTE PFLEGESERVICE BREMEN GmbH“ ist ein Inhaber geführter ambulanter Pflegedienst, welcher einen offenen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden pflegt. Wir haben kurze und transparente Entscheidungswege, sowie persönliche Ansprechpartner vor Ort.
Unser Team besteht ausschließlich aus zuverlässigen, motivierten und verbindlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern. Das gemeinsame Miteinander ist für uns alle die Basis unserer Zusammenarbeit. Dies ergibt eine verlässliche Planung unserer täglichen Arbeit und natürlich auch der Freizeit. Ein offener und ehrlicher Umgang ist für uns alle sehr wichtig.
Sollten dies ebenfalls Ihre Vorstellungen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: AMBULANTER PFLEGESERVICE BREMEN GmbH
Kontaktperson:
AMBULANTER PFLEGESERVICE BREMEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst (Pflegedienstleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des AMBULANTEN PFLEGESERVICE BREMEN GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von offenem und ehrlichem Umgang schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Zuverlässigkeit und Motivation unter Beweis stellen. Dies kann helfen, das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen und deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Pflegedienst und seine Mitarbeiter zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst (Pflegedienstleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Beginne damit, Informationen über den ambulanten Pflegeservice Bremen GmbH zu sammeln. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBULANTER PFLEGESERVICE BREMEN GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und ehrlich
Der ambulante Pflegedienst legt großen Wert auf einen offenen und ehrlichen Umgang. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, transparent über deine Erfahrungen und Erwartungen zu sprechen.
✨Betone Teamarbeit
Da das Miteinander im Team für den Pflegedienst von zentraler Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Pflegedienst auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Dienst reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Menschen sollte klar erkennbar sein.
