Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuchung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einem ambulanten Setting.
- Unternehmen: Ambulantes BehandlungsCentrum mit pädiatrischem Schwerpunkt.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gleichstellung aller Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung mit persönlicher Zuwendung und interdisziplinärem Austausch.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Medizin, die ankommt – nah am Kind, nah am Alltag! Für unser Ambulantes BehandlungsCentrum mit pädiatrischem Schwerpunkt suchen wir eine Fachärztin / einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, die/der Kinder und Jugendliche ganzheitlich begleitet und medizinische Versorgung mit persönlicher Zuwendung verbindet. In einem strukturierten, ambulanten Setting bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein, gestalten Behandlungsprozesse aktiv mit und arbeiten in einem Umfeld, das kurze Wege, interdisziplinären Austausch und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche Untersuchung, Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting
- Beratung und Einbindung von Eltern und Bezugspersonen in den Behandlungsprozess
- Dokumentation sowie Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen der Patientenversorgung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung einer kontinuierlichen und abgestimmten Versorgung
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen
- Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
FRAGEN ZUR STELLE? Ihr Kontakt: Anna Bandert Recruiting | Personalmanagement
Fachärztin/Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d Arbeitgeber: Ambulantes BehandlungsCentrum Roth
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen widmet. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert interdisziplinären Austausch und eigenverantwortliches Handeln, während wir gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Ambulantes BehandlungsCentrum Roth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin/Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu berichten. Zeige, wie du deine fachliche Expertise in die Praxis umsetzt und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulantes BehandlungsCentrum Roth vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern gearbeitet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unterstützung von Familien oder zur internen Weiterbildung sind besonders relevant.
