Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezialisierte palliative Pflege für Kinder und Familien im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien in herausfordernden Zeiten positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3623 - 4428 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Seit 2015 besteht das Ambulante Hospiz- und Palliativzentrum Neustadt an der Weinstraße (AHPZ). Träger der Einrichtung ist neben der Marienhaus GmbH Waldbreitbach der Caritasverband der Diözese Speyer. Das hauptamtliche Team besteht derzeit aus Hospiz- und Palliativpflegekräften, Palliativmedizinern, einer Sozialpädagogin und einer Bürokraft. Ergänzt wird das Team durch über 40 ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die in der Hospizbegleitung, der Trauerarbeit und Trauerbegleitung für Patienten und Angehörige eine große Entlastung sind.
Seit der Gründung unseres Kinderpalliativteams im Jahr 2024 wächst das AHPZ Neustadt kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und ihre Familien ganzheitlich zu begleiten und ihnen sowohl im Alltag als auch in herausfordernden Situationen praktische sowie emotionale Unterstützung zu bieten.
Im Rahmen der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) betreut ein multiprofessionelles Team aus Pädiater*innen, Kinderpflegefachkräften sowie Mitarbeitenden aus dem psychosozialen Bereich die Familien zu Hause. Darüber hinaus unterstützen wir beim Übergang von der klinischen Versorgung in das häusliche Umfeld.
Um diesem stetigen Wachstum und dem steigenden Versorgungsbedarf gerecht zu werden, suchen wir nun engagierte Verstärkung für unser Team.
Ihre Vorteile
- Einarbeitung: Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
- Kultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten
- Absicherung: Zusätzliche Altersversorgung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Entwicklung: Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
- Rabatte: Einkaufsvergünstigungen bei Top-Marken aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk
- Begleitung: Regelmäßige Supervisionen
Ihr Arbeitsumfeld
- Spezialisierte palliative Pflege im häuslichen Umfeld
- Durchführung einer kindgerechten, individuell angepassten Pflege zur Linderung komplexer Symptome (z. B. Schmerzen, Atemnot, Krampfanfälle)
- Beobachtung und Einschätzung des klinischen Zustands mit besonderem Blick auf alters- und entwicklungsbedingte Besonderheiten
- Beratung & Anleitung
- Familienzentrierte Betreuung
- Krisenintervention & Notfallmanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
- Idealerweise Palliative-Care-Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Praxisanleiter-Qualifikation oder Bereitschaft zum Erwerb
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Birgit Käser, Tel. Ambulantes Hospiz- und Palliativzentrum AHPZ Neustadt GmbH, Grainstraße 8 · 67434 Neustadt an der Weinstraße.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft - Pädiatrie mit Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ambulantes-hospiz-neuwied
Marienhaus ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, in einem wachsenden Bereich der spezialisierten palliativmedizinischen Versorgung einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern und Familien zu machen.
Kontaktdaten:
ambulantes-hospiz-neuwied Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft - Pädiatrie mit Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ambulantes-hospiz-neuwied ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Pädiatrie mit Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ambulantes-hospiz-neuwied sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ambulantes-hospiz-neuwied passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambulantes-hospiz-neuwied vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
