Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie palliativmedizinische Assessments durch und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Ambulantes Hospiz- und Palliativzentrum Neustadt, ein engagiertes Team für ganzheitliche Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Sozialleistungspaket.
- Andere Informationen: Vollständig digitalisierte Abteilung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen beim Ambulanten Hospiz- und Palliativzentrum Neustadt. Seit 2015 besteht das Ambulante Hospiz- und Palliativzentrum Neustadt an der Weinstraße (AHPZ). Träger der Einrichtung ist neben der Marienhaus GmbH Waldbreitbach der Caritasverband der Diözese Speyer. Das hauptamtliche Team besteht derzeit aus Hospiz- und Palliativpflegekräften, Palliativmedizinern, einer Sozialpädagogin und einer Bürokraft. Ergänzt wird das Team durch über 40 ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die in der Hospizbegleitung, der Trauerarbeit und Trauerbegleitung für Patienten und Angehörige eine große Entlastung sind.
Seit der Gründung unseres Kinderpalliativteams im Jahr 2024 wächst das AHPZ Neustadt kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und ihre Familien ganzheitlich zu begleiten und ihnen sowohl im Alltag als auch in herausfordernden Situationen praktische sowie emotionale Unterstützung zu bieten.
Im Rahmen der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) betreut ein multiprofessionelles Team aus Pädiater*innen, Kinderpflegefachkräften sowie Mitarbeitenden aus dem psychosozialen Bereich die Familien zu Hause. Darüber hinaus unterstützen wir beim Übergang von der klinischen Versorgung in das häusliche Umfeld. Um diesem stetigen Wachstum und dem steigenden Versorgungsbedarf gerecht zu werden, suchen wir nun engagierte Verstärkung für unser Team.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- eine anspruchsvolle, herausfordernde Tätigkeit
- ein eingespieltes, kollegiales Team
- eine vollständig digitalisierte Abteilung
- eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
- eine beförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- umfangreiches Mitarbeiterangebot (z.B. Dienstrad-Angebot, corporate benefits, etc.)
- ein Arbeitgeber mitfinanziertes Jobticket
Wir wünschen uns:
- wünschenswert 3 Jahre Berufserfahrung im palliativmedizinischen Bereich der Kinder- und Jugendmedizin
- wünschenswert eine Weiterbildung Palliativmedizin oder in Weiterbildung
- ein hohes Maß an Patientenorientierung und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- organisiertes Arbeiten, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstmanagement
- Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von palliativmedizinischen Assessments bei Kindern und Jugendlichen
- Behandlung und Linderung belastender Symptome (z.B. Schmerzen, Atemnot, Krampfanfälle, Übelkeit)
- Erstellung und Anpassung individueller Therapiepläne
- Durchführung von Hausbesuchen oder Mitbetreuung in der Häuslichkeit
- Dokumentation aller medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team (Pflege, Psychosozial, Therapeuten)
- enge Zusammenarbeit mit Kinderkliniken, niedergelassenen Kinderärzten, Hospizdiensten und Therapeuten
- Planung und Begleitung von Versorgungsübergängen (Klinik → Zuhause)
- Einschätzung und Versorgung akuter Krisensituationen
- Erstellung und Aktualisierung von Notfallplänen
- Teilnahme an Rufbereitschaften
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Mitarbeit an internen Standards, Leitlinien und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
- Kontaktpflege zu relevanten Versorgungspartnern
- Mitwirkung an regionalen Netzwerken für Kinderpalliativversorgung
- Teilnahme an palliativmedizinischen Fortbildungen
- Weitergabe von Fachwissen im Team oder an Kooperationspartner
Fragen beantwortet Ihnen die Geschäftsführerin Frau Birgit Käser, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Ambulantes Hospiz- und Palliativzentrum AHPZ Neustadt GmbH Grainstraße 8 • 67434 Neustadt an der Weinstraße
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Ambulantes Hospiz- und Palliativ-Zentrum Neustadt
Kontaktperson:
Ambulantes Hospiz- und Palliativ-Zentrum Neustadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im palliativmedizinischen Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulantes Hospiz- und Palliativ-Zentrum Neustadt vorbereitest
✨Informiere dich über das AHPZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ambulante Hospiz- und Palliativzentrum Neustadt verschaffen. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Palliativmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und deren Familien betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das AHPZ Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.