Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die palliative Versorgung von Patienten in Pflegeeinrichtungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Freisinger Hospiz- und Palliativzentrum setzt sich für bessere Versorgung am Lebensende ein.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnvolle Herausforderung mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu einer wichtigen sozialen Mission bei und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Dynamik sind gefragt, Erfahrung in der Palliativpflege ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Projekt wird durch die Paula-Kubitschek-Vogel-Stiftung gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf eine sinnvolle Herausforderung? Wir suchen eine engagierte und dynamische Hospiz- und Palliativ-Brückenschwester (m/w/d), die unser Team verstärkt und die palliative Versorgung von Patienten in Pflegeeinrichtungen in Freising und im Landkreis Freising aktiv mitgestaltet.
Das Freisinger Hospiz- und Palliativzentrum ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Verbesserung der Hospiz- und Palliativversorgung im Landkreis Freising einsetzt. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Partnern zusammen, um eine umfassende und bedarfsgerechte Versorgung für Menschen am Lebensende zu gewährleisten. Dieses Projekt wird durch die Paula-Kubitschek-Vogel-Stiftung gefördert.
Gesundheits- und Krankenpfleger Palliativ Geriatrie (m/w/d) in Freising bei Ambulantes Palliativ-Team Freising gGmbH (131343166) Arbeitgeber: Ambulantes Palliativ-Team Freising gGmbH
Kontaktperson:
Ambulantes Palliativ-Team Freising gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Palliativ Geriatrie (m/w/d) in Freising bei Ambulantes Palliativ-Team Freising gGmbH (131343166)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der Palliativversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Anforderungen dieser Rolle verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Palliativmedizin. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf ethische Dilemmata in der Palliativversorgung beziehen. Zeige deine Fähigkeit, empathisch und professionell mit schwierigen Situationen umzugehen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Werten und der Mission des Freisinger Hospiz- und Palliativzentrums. Wenn du diese in deinen Antworten und deinem Auftreten widerspiegeln kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Palliativ Geriatrie (m/w/d) in Freising bei Ambulantes Palliativ-Team Freising gGmbH (131343166)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Palliativgeriatrie wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die palliative Versorgung und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Betone, warum du gut ins Team des Ambulanten Palliativ-Teams Freising passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulantes Palliativ-Team Freising gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Ambulanten Palliativ-Teams Freising. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der palliativen Versorgung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du palliative Pflege geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen eng mit verschiedenen Partnern zusammenarbeitet, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der palliativen Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Patienten und deren Angehörigen kommunizieren würdest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.