Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hochlauf neuer Standorte und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau neuer Standorte und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar und 2-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ambulantis ist eine nachhaltig wachsende Pflegegruppe mit dem Ziel, den Menschen in Deutschland mit unserer Pflege und Betreuung ein erfülltes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Ambulantis versorgt mit ca. 600 Mitarbeiter*innen täglich über 1.300 Kunden*innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der neue Standorte beim Hochlauf vor Ort begleitet und interne Prozesse nach der Eröffnung stabilisiert. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von Montag bis Freitag.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion zwischen den lokalen Standorten, den Zentralbereichen sowie externen Partnern. Du stellst sicher, dass neue Standorte strukturiert vorbereitet, termingerecht eröffnet und nach dem Start professionell begleitet werden. Das beinhaltet die Sicherstellung von formalen Voraussetzungen wie Lager, Möbel-Ausstattung, Einkauf und externe Dienstleister bis hin zur Einstellung erster Mitarbeiter*innen, Begleitung erster Kunden*innen und den Aufbau von wichtigen Unternehmensprozessen. Für die Stelle ist eine dauerhafte Reisebereitschaft Voraussetzung.
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung des Hochlaufs neuer Standorte, inklusive Prozessaufbau, -kontrolle und -optimierung
- Sicherstellung der organisatorischen und formalen Voraussetzungen für die Standorteröffnung, z. B. Unterstützung bei Versorgungsverträgen, Anträgen
- Planung und operative Begleitung der Standorteröffnung vor Ort (Organisation von Lager, Ausstattung, Einkauf und weitere externe Dienstleister)
- Unterstützung beim Aufbau erster Vertriebsaktivitäten und bei der Gewinnung erster Kund*innen
- Unterstützung bei der Suche, Koordination und Einbindung erster Mitarbeitender am neuen Standort
- Aufbau und Stabilisierung zentraler Prozesse, z. B. Recruiting, Personal, Lohn, Verwaltung und operative Abläufe
- Anknüpfung der neuen Standorte an zentrale Fachbereiche (z.B. im Rahmen Rekruiting, Vertrieb, Controlling, offene Posten)
- Enge Zusammenarbeit Regional- und Standortleitungen, zentrale Verwaltung und externen Partnern
- Laufende interne Prozessberatung auch für bestehende Standorte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer betrieblichen Rolle, Projektmanagement, Prozessmanagement, Expansion, Standortaufbau oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erste Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Dinge pragmatisch umzusetzen
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner*innen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen, projektabhängig, zeitweise bis zu 5 Tage pro Woche
Wohnort: bevorzugt NRW oder Metropolregion Hannover. Bei sehr hoher Reisebereitschaft ist auch Hamburg oder Berlin möglich.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Direkten Einfluss auf den erfolgreichen Aufbau neuer Standorte
- Abwechslungsreiche operative und strategische Aufgaben
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Modernes Büro in Berlin oder Hamburg
- Flexible Mobilitätslösung für deine Reisetätigkeit: je nach Bedarf mit Auto oder BahnCard
- Ein sympathisches, engagiertes Team mit viel Entwicklungspotenzial
Projektmanager (m/w/d) Hochlauf Arbeitgeber: Ambulantis BSW GmbH
Ambulantis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, aktiv am Aufbau neuer Standorte mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Mobilitätslösungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Vision arbeitet, Menschen ein erfülltes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Hochlauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflegebranche oder bei Ambulantis arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Ambulantis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen kannst, um neue Standorte erfolgreich zu eröffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Hochlauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Projektmanagers passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulantis BSW GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Ambulantis. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein erfülltes Leben für die Kunden zu ermöglichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und den Herausforderungen beim Hochlauf neuer Standorte stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
