Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung

Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung

Griesstätt Vollzeit 3800 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Notfallsanitäter:in und rette Leben im öffentlichen Rettungsdienst.
  • Unternehmen: Ambulanz Rosenheim GmbH - ein familiäres und innovatives Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abschluss als Notfallsanitäter:in und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4200 € pro Monat.

DEINE AUFGABEDie Aufgaben als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter bei der Ambulanz Rosenheim sind vielfältig und keinesfalls langweilig! In der Notfallrettung bist Du der verantwortliche Transportführer und wickelst gemeinsam mit Deinem Fahrer oder Deiner Fahrerin Notfälle im öffentlichen Rettungsdienst ab. Auf Wunsch ist auch der Einsatz in der Auslandsrückholung und im Krankentransport möglich.

Natürlich steht Dir für diesen wichtigen Job nicht nur ein modernes Einsatzfahrzeug zur Verfügung, sondern auch modernste Medizin- und Kommunikationstechnik. Dein Einsatz erfolgt im Schichtdienst mit einem Wunschdienstplan. Aktuell können wir Dir diesen Job in Voll- und Teilzeit für den Standort Griesstätt anbieten. Denkbar sind auch andere Beschäftigungsmodelle. Die Schichtzeiten sind hier von 6.00 - 15.00 Uhr oder von 15.00 - 24.00 Uhr.

DEIN PROFIL

  • erfolgreicher Abschluss als "Notfallsanitäter:in"
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse C1

WIR BIETEN

  • Sportlich unterwegs - mit der Ambulanz Rosenheim! Dass ein sportlicher Ausgleich zum stressigen Alltag wichtig ist, wissen wir. Deshalb ermöglichen wir tolle Möglichkeiten für mehr Fitness und Wellness in Deinem Leben. Mit dem EGYM Wellpass hast Du unlimitierten Premiumzugang zu Studios, Schwimmbädern oder Kletterhallen. Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir bieten viele Fortbildungen bereits in digitaler Form an. Im neuen MKT-Institut mit zugehörigem Simulationszentrum finden hochklassige und praxisorientierte Präsenzschulungen statt, wie z.B. ACLS- und PHTLS-Kurse gemäß den Vorgaben der AHA. Natürlich werden Deine Fortbildungen vollständig als Arbeitszeit vergütet. Außerdem unterstützen wir die Akademisierung in der Notfallrettung und haben dazu unsere Weiterbildungsmöglichkeiten für Notfallsanitäter um eine Kooperation mit der HSD Hochschule Döpfer erweitert. Der neu ins Leben gerufene Studiengang der Rettungswissenschaften ermöglicht ein berufsbegleitendes Studium parallel zur Arbeit im Rettungsdienst. Bei uns wird das Studium zudem finanziell gefördert!
  • Vollzeit, Teilzeit, als Studierende oder geringfügige Beschäftigung. Wir bieten viele unterschiedliche Beschäftigungsmodelle an und können Dir so den perfekten Vertrag mit Wunsch-Stundenzahl ermöglichen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives Einstiegsgehalt von über 3800 Euro (Vollzeit) - je nach Berufserfahrung auch mehr möglich! Für Eltern kommt beispielsweise noch eine Familienzulage hinzu.
  • Engagement wird belohnt! Wenn Du für eine spontane Lücke einspringst, honorieren wir das mit einer lukrativen Einspringerpauschale von je 50 Euro. Zudem erwarten Dich faire und transparente Gehaltsstrukturen mit rentablen Zulagen. Dabei wird bei uns jede Minute voll vergütet, d.h. es gibt keine Bereitschaftszeiten und keinen Abzug der Pausenzeiten. Wer zusätzliche Verantwortung (z.B. als Wachleitung) übernimmt, wird mit einer großzügigen Funktionszulage belohnt.
  • Work-Life-Balance trotz Schichtdienst. Die Ambulanz Rosenheim setzt auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 30 Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr), die bei der Dienstplanung berücksichtigbar sind. Je nach Wunsch-Rettungswache sind bei uns Schichtzeiten zwischen 7 und 12 Stunden möglich.
  • Gemütlich ausgestattete Rettungswachen für entspannte Pausen zwischen den Einsätzen mit gesunden Snacks und kostenlosem Kaffee. Unbegrenztes Highspeed-WLAN gehört hier ebenfalls dazu.
  • Safety First – wichtiger denn je! Deeskalations- und Selbstschutztrainings gehören bei uns seit Jahren fest zum Fortbildungsprogramm. Dabei setzen wir auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst, die wichtige Hilfestellung geben können, falls es im Einsatz mal brenzlig wird.
  • Innovativ und zukunftsorientiert. Nagelneue und eigens entwickelte Einsatzkleidung mit größtmöglichem Tragekomfort im Rettungsdienst, modernster Fuhrpark im Fahrdienst und elektrische Fahrtragen im Krankentransport - Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Dabei sind auch Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gefragt!
  • Zuschuss für Einsatzstiefel. Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich. Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen.
  • Wir sind eine Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Wachfeiern, Wiesn-Besuch...) sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
  • Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding-Prozesse. Du erhältst also eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner und allen Infos, die Du brauchst.
  • Wir freuen uns auf Dich! Du bist neu in der Region? Herzlich willkommen! Der Wohnungsmarkt in Rosenheim ist angespannt - das wissen wir. Deshalb unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche. Außerdem verfügt die Ambulanz Rosenheim über mehrere Betriebswohnungen, die Dir einen schnellen Umstieg zu uns ermöglichen!

Über uns: Die Ambulanz Rosenheim GmbH wurde im Jahr 1988 gegründet. Sie ist ein Tochterunternehmen der MKT Krankentransport Schmitt / Obermeier OHG und gehört damit zum größten privaten Rettungsdienst- und Krankentransportanbieter in Bayern. Zum Verbund der MKT Firmengruppe mit Standorten in ganz Bayern und Baden-Württemberg gehören beispielsweise die Bäuerle & Co. Ambulanz OHG mit Sitz in Augsburg. Neben dem öffentlichen Rettungsdienst im Auftrag der Zweckverbände für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung agieren wir im Krankentransport, der Auslandsrückholung, im Sanitätsdienst, im Bereich der Aus- und Fortbildung sowie im unbetreuten Fahrdienst. Über das Medizinische Katastrophen-Hilfswerk Deutschland e.V. engagieren wir uns zudem stark im regionalen und überregionalen Katastrophenschutz. Rund 2000 Mitarbeitende sind bereits heute Teil unseres Teams - und es werden stetig mehr!

Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung Arbeitgeber: Ambulanz Rosenheim GmbH

Die Ambulanz Rosenheim GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Notfallsanitätern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad-Leasing und einem großzügigen Gesundheitsangebot, sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat aufblühen können. Zudem wird die Work-Life-Balance durch bis zu 36 Wunschfrei-Tage pro Jahr und eine transparente Gehaltsstruktur unterstützt, was die Ambulanz Rosenheim zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Ambulanz Rosenheim GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung erhalten könntest

Werde Teil der Rettungscommunity

Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.

Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche

Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.

Nutze Praktika und Nebentätigkeiten

Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie Ambulanz Rosenheim GmbH.

Bewirb dich direkt bei Ambulanz Rosenheim GmbH

Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung bei Ambulanz Rosenheim GmbH hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an Ambulanz Rosenheim GmbH fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung mit Bravour zu bestehen

Notfallsanitäter:in
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse C1

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.

Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.

Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von Ambulanz Rosenheim GmbH einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.

Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanz Rosenheim GmbH vorbereitet

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.

Kennzeichne deine Teamarbeit

Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.

Zeige deine praktische Erfahrung

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.

Bereite dich auf medizinische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.