Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Notfallsanitäter und koordiniere Einsätze für die medizinische Versorgung von Patienten.
- Unternehmen: Ambulanz Rosenheim – ein familiäres Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Fitnessangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Moderne Ausbildung mit praxisnahen Trainings und innovativen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
DEINE AUFGABE
Bewerbungsschluss 31. Januar 2027! Herzinfarkt, Schlaganfall oder Verkehrsunfall – mehrmals pro Minute geht irgendwo in Bayern der Piepser und Rettungskräfte rücken aus. Der Notfallsanitäter oder die Notfallsanitäterin übernimmt die Koordination des Einsatzes und sorgt für eine adäquate medizinische Versorgung des Patienten bevor ggf. der Transport in ein Krankenhaus folgt. Die Ausbildung zum Notfallsanitäter zählt als höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst. Neben der hochwertigen, praxisnahen Ausbildung in unserer modernen Berufsfachschule, wirst Du bereits in den ersten Wochen eine Rettungswagen-Besatzung begleiten und erste Praxiserfahrung sammeln. Unsere Praxisanleiter werden Dich dabei an die Arbeit im Rettungsdienst heranführen. Zusätzlich erwarten Dich im Laufe der Ausbildung mehrere Praktika in der Klinik. So wirst Du fit für die alltäglichen Herausforderungen als Notfallsanitäter! Während der dreijährigen Ausbildung erhältst Du natürlich eine angemessene Vergütung. Zum 01. Oktober 2027 suchen wir wieder motivierte Auszubildende an allen Standorten (Vollzeit). Die theoretische Berufsausbildung findet in der Walner Akademie für Rettungsmedizin statt. Neue und moderne Kursräume sorgen hier für eine angenehme Lernatmosphäre. Ein Simulationszentrum mit komplettem Rettungswagen ermöglicht praxisnahes Training.
DEIN PROFIL
- Mittlere Reife / mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener (mind. 2-jähriger) Berufsausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung etwas Neues zu lernen
WIR BIETEN
Sportlich unterwegs – mit der Ambulanz Rosenheim! Dass ein sportlicher Ausgleich zum stressigen Alltag wichtig ist, wissen wir. Deshalb ermöglichen wir tolle Möglichkeiten für mehr Fitness und Wellness in Deinem Leben. Mit dem EGYM Wellpass hast Du unlimitierten Premiumzugang zu Studios, Schwimmbädern oder Kletterhallen. Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad‑Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beide unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
Work-Life-Balance trotz Schichtdienst. Die Ambulanz Rosenheim setzt auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 30 Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Je nach Wunsch‑Rettungswache sind bei uns Schichtzeiten zwischen 7 und 12 Stunden möglich. Besonders bei unseren Azubis achten wir auf eine gute Balance zwischen Ausbildung und Freizeit.
Gemütlich ausgestattete Rettungswachen. Für entspannte Pausen zwischen den Einsätzen gibt es gesunde Snacks und kostenlosen Kaffee. Unbegrenztes Highspeed‑WLAN gehört hier ebenfalls dazu.
Hybride und zukunftsorientierte Fortbildungsformate. Wir bieten viele Fortbildungen bereits in digitaler Form an. Im neuen MKT‑Institut mit zugehörigem Simulationszentrum finden hochklassige und praxisorientierte Präsenzschulungen statt, wie z. B. ACLS‑ und PHTLS‑Kurse gemäß den Vorgaben der AHA. Natürlich werden Deine Fortbildungen vollständig als Arbeitszeit vergütet. Außerdem unterstützen wir die Akademisierung in der Notfallrettung und haben dazu unsere Weiterbildungsmöglichkeiten für Notfallsanitäter um eine Kooperation mit der HSD Hochschule Döpfer erweitert. Der neu ins Leben gerufene Studiengang der Rettungswissenschaften ermöglicht ein berufsbegleitendes Studium parallel zur Arbeit im Rettungsdienst. Bei uns wird das Studium zudem finanziell gefördert!
Deine Gesundheit ist uns wichtig! Regelmäßige Checkups bei unserer Betriebsärztin gehören längst zum Standard. Unser hauseigenes PUMA-Team (Psychosoziale Unterstützung für Mitarbeitende) begleitet Dich nach belastenden Einsätzen und stellt ggf. den Draht zu professioneller Hilfe her.
Safety First – wichtiger denn je! Deeskalations‑ und Selbstschutztrainings gehören bei uns seit Jahren fest zum Fortbildungsprogramm. Dabei setzen wir auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst, die wichtige Hilfestellung geben können, falls es im Einsatz mal brenzlig wird.
Innovativ und zukunftsorientiert. Nagelneue und eigens entwickelte Einsatzkleidung mit größtmöglichem Tragekomfort im Rettungsdienst, modernster Fuhrpark im Fahrdienst und elektrische Fahrtragen im Krankentransport – gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Dabei sind auch Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gefragt!
Engagement wird belohnt! Wenn Du für eine spontane Lücke einspringst, honorieren wir das mit einer lukrativen Einspringerpauschale von je 50 Euro. Zudem erwarten dich faire und transparente Gehaltsstrukturen mit rentablen Zulagen. Dabei wird bei uns jede Minute voll vergütet, d.h. es gibt keine Bereitschaftszeiten und keinen Abzug der Pausenzeiten. Wer zusätzliche Verantwortung übernimmt, wird mit einer großzügigen Funktionszulage belohnt.
Zuschuss für Einsatzstiefel. Dass Du täglich hygienisch‑frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich. Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen.
Wir sind eine Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz‑Kultur – vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Wachfeiern, Wiesn‑Besuch…) sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir‑Gefühl. Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding‑Prozesse. Du erhältst also eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner und allen Infos, die Du brauchst.
Wir freuen uns auf Dich! Du bist neu in der Region? Herzlich willkommen! Der Wohnungsmarkt in Rosenheim ist angespannt – das wissen wir. Deshalb unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche. Außerdem verfügt die Ambulanz Rosenheim über mehrere Betriebswohnungen, die Dir einen schnellen Umstieg zu uns ermöglichen! Arbeiten und Wohnen, wo andere Urlaub machen!
Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: Ambulanz Rosenheim
Die Ambulanz Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung zum Notfallsanitäter in einer modernen und unterstützenden Umgebung bietet. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter schafft das Unternehmen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Auszubildende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad-Leasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche in der schönen Region Rosenheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) 2027 erhalten könnten
✨Engagier dich in den Rettungsdiensten
Schau dir lokale Veranstaltungen der Rettungsdienste an, wie z.B. Tag der offenen Tür oder Rettungswoche. Das ist nicht nur eine Chance, die Arbeit hautnah zu erleben, sondern auch, um mit den Leuten vor Ort zu quatschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Volontariatsangebote nutzen
Such dir ein Volontariat bei einem lokalen Rettungsdienst oder einer Feuerwehr, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Oft werden dort auch zukünftige Auszubildende rekrutiert und du machst dich damit bereits bekannt.
✨Online-Kurse und Webinare
Nutze digitale Plattformen, um an Webinaren oder Online-Kursen über Erste Hilfe oder Notfallmanagement teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und bringt dir zusätzliche Kenntnisse, die in der Ausbildung nützlich sind.
✨Bewerbungen über unsere Website
Wenn du einen Platz in der Ausbildung bei Ambulanz Rosenheim suchst, vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben frische Talente und stemmen uns für die besten Auszubildenden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine soziale Ader!:In der Bewerbung für Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) 2027 in den Rettungsdiensten sind Empathie und Teamgeist total wichtig. Erzähl uns in deinem Anschreiben von deiner sozialen Erfahrung oder Praktika, die deine Fähigkeit zu helfen und im Team zu arbeiten, zeigen. Das kommt gut an!
Besondere Zertifikate sind Gold wert:Wenn du Zertifikate wie Erste-Hilfe-Kurse oder andere relevante Schulungen hast, mach sie sichtbar in deinem Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du bereits Interesse und Engagement für den Bereich der Rettungsdienste zeigst, was deine Bewerbung hervorhebt.
Hype deine Motivation!:Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, entscheidend. In deinem Anschreiben solltest du betonen, warum du dich für Ambulanz Rosenheim und speziell für Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) 2027 interessierst und was du dir von der Ausbildung erwartest.
Klarheit beim Lebenslauf:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Die wichtigsten Informationen sollten auf den ersten Blick erkennbar sein – dazu gehören auch Ehrenamtliche Tätigkeiten oder sportliche Engagements. Zeig uns, was dich als Person ausmacht und warum du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanz Rosenheim vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste erwarten dich oft praktische Tests oder Rollenspiele im Vorstellungsgespräch. Mach dich mit typischen Notfallszenarien vertraut, damit du zeigen kannst, wie du in Stresssituationen reagieren würdest. Denk daran, dass Empathie und schnelle Entscheidungsfindung hier entscheidend sind.
✨Kenntnisse über lebensrettende Maßnahmen auffrischen
Stell sicher, dass du über die neuesten Verfahren zur Ersten Hilfe und Lebensrettung informiert bist. Während des Interviews kannst du konkret darüber sprechen, welche Techniken du beherrschst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz für die Ausbildung im Rettungsdienst.
✨Motivation und Lernbereitschaft demonstrieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Potenzial für das Lernen und Wachsen im Vordergrund stehen. Sei bereit zu diskutieren, warum du dich für den Rettungsdienst entschieden hast und was dich motiviert, ein Teil von Ambulanz Rosenheim zu sein. Persönliche Erfahrungen oder Engagement in Ehrenamtlichen Tätigkeiten können dir hier helfen.
✨Teamarbeit ins Spiel bringen
Im Rettungsdienst ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite ein paar Beispiele vor, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu verdeutlichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und dich schnell ins Team von Ambulanz Rosenheim einzufügen.
