Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung

Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung

Griesstätt Vollzeit 3800 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Notfallsanitäter:in und handle in spannenden Notfällen im Rettungsdienst.
  • Unternehmen: Ambulanz Rosenheim - ein familiäres Team mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abschluss als Notfallsanitäter:in und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4500 € pro Monat.

DEINE AUFGABEDie Aufgaben als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter bei der Ambulanz Rosenheim sind vielfältig und keinesfalls langweilig! In der Notfallrettung bist Du der verantwortliche Transportführer und wickelst gemeinsam mit Deinem Fahrer oder Deiner Fahrerin Notfälle im öffentlichen Rettungsdienst ab. Auf Wunsch ist auch der Einsatz in der Auslandsrückholung und im Krankentransport möglich. Natürlich steht Dir für diesen wichtigen Job nicht nur ein modernes Einsatzfahrzeug zur Verfügung, sondern auch modernste Medizin- und Kommunikationstechnik. Dein Einsatz erfolgt im Schichtdienst mit einem Wunschdienstplan. Aktuell können wir Dir diesen Job in Voll- und Teilzeit für den Standort Griesstätt anbieten. Denkbar sind auch andere Beschäftigungsmodelle. Die Schichtzeiten sind hier von 6.00 - 15.00 Uhr oder von 15.00 - 24.00 Uhr.

DEIN PROFIL

  • erfolgreicher Abschluss als "Notfallsanitäter:in"
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse C1

WIR BIETEN

  • Sportlich unterwegs - mit der Ambulanz Rosenheim! Dass ein sportlicher Ausgleich zum stressigen Alltag wichtig ist, wissen wir. Deshalb ermöglichen wir tolle Möglichkeiten für mehr Fitness und Wellness in Deinem Leben. Mit dem EGYM Wellpass hast Du unlimitierten Premiumzugang zu Studios, Schwimmbädern oder Kletterhallen. Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir bieten viele Fortbildungen bereits in digitaler Form an. Im neuen MKT-Institut mit zugehörigem Simulationszentrum finden hochklassige und praxisorientierte Präsenzschulungen statt, wie z.B. ACLS- und PHTLS-Kurse gemäß den Vorgaben der AHA. Natürlich werden Deine Fortbildungen vollständig als Arbeitszeit vergütet. Außerdem unterstützen wir die Akademisierung in der Notfallrettung und haben dazu unsere Weiterbildungsmöglichkeiten für Notfallsanitäter um eine Kooperation mit der HSD Hochschule Döpfer erweitert. Der neu ins Leben gerufene Studiengang der Rettungswissenschaften ermöglicht ein berufsbegleitendes Studium parallel zur Arbeit im Rettungsdienst. Bei uns wird das Studium zudem finanziell gefördert!
  • Vollzeit, Teilzeit, als Studierende oder geringfügige Beschäftigung. Wir bieten viele unterschiedliche Beschäftigungsmodelle an und können Dir so den perfekten Vertrag mit Wunsch-Stundenzahl ermöglichen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives Einstiegsgehalt von über 3800 Euro (Vollzeit) - je nach Berufserfahrung auch mehr möglich! Für Eltern kommt beispielsweise noch eine Familienzulage hinzu. Engagement wird belohnt! Wenn Du für eine spontane Lücke einspringst, honorieren wir das mit einer lukrativen Einspringerpauschale von je 50 Euro. Zudem erwarten Dich faire und transparente Gehaltsstrukturen mit rentablen Zulagen. Dabei wird bei uns jede Minute voll vergütet, d.h. es gibt keine Bereitschaftszeiten und keinen Abzug der Pausenzeiten. Wer zusätzliche Verantwortung (z.B. als Wachleitung) übernimmt, wird mit einer großzügigen Funktionszulage belohnt.
  • Work-Life-Balance trotz Schichtdienst. Die Ambulanz Rosenheim setzt auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 30 Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr), die bei der Dienstplanung berücksichtigbar sind. Je nach Wunsch-Rettungswache sind bei uns Schichtzeiten zwischen 7 und 12 Stunden möglich.
  • Gemütlich ausgestattete Rettungswachen...für entspannte Pausen zwischen den Einsätzen mit gesunden Snacks und kostenlosem Kaffee. Unbegrenztes Highspeed-WLAN gehört hier ebenfalls dazu.
  • Safety First – wichtiger denn je! Deeskalations- und Selbstschutztrainings gehören bei uns seit Jahren fest zum Fortbildungsprogramm. Dabei setzen wir auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst, die wichtige Hilfestellung geben können, falls es im Einsatz mal brenzlig wird.
  • Innovativ und zukunftsorientiert. Nagelneue und eigens entwickelte Einsatzkleidung mit größtmöglichem Tragekomfort im Rettungsdienst, modernster Fuhrpark im Fahrdienst und elektrische Fahrtragen im Krankentransport - Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Dabei sind auch Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gefragt!
  • Zuschuss für Einsatzstiefel. Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich. Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen.
  • Wir sind eine Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Wachfeiern, Wiesn-Besuch...) sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl. Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding-Prozesse. Du erhältst also eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner und allen Infos, die Du brauchst.
  • Wir freuen uns auf Dich! Du bist neu in der Region? Herzlich willkommen! Der Wohnungsmarkt in Rosenheim ist angespannt - das wissen wir. Deshalb unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche. Außerdem verfügt die Ambulanz Rosenheim über mehrere Betriebswohnungen, die Dir einen schnellen Umstieg zu uns ermöglichen! Arbeiten und Wohnen, wo andere Urlaub machen!

Über uns: Die Ambulanz Rosenheim GmbH wurde im Jahr 1988 gegründet. Sie ist ein Tochterunternehmen der MKT Krankentransport Schmitt / Obermeier OHG und gehört damit zum größten privaten Rettungsdienst- und Krankentransportanbieter in Bayern. Zum Verbund der MKT Firmengruppe mit Standorten in ganz Bayern und Baden-Württemberg gehören beispielsweise die Bäuerle & Co. Ambulanz OHG mit Sitz in Augsburg. Neben dem öffentlichen Rettungsdienst im Auftrag der Zweckverbände für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung agieren wir im Krankentransport, der Auslandsrückholung, im Sanitätsdienst, im Bereich der Aus- und Fortbildung sowie im unbetreuten Fahrdienst. Über das Medizinische Katastrophen-Hilfswerk Deutschland e.V. engagieren wir uns zudem stark im regionalen und überregionalen Katastrophenschutz. Rund 2000 Mitarbeitende sind bereits heute Teil unseres Teams - und es werden stetig mehr!

Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung Arbeitgeber: Ambulanz Rosenheim

Die Ambulanz Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Notfallsanitätern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad-Leasing und einem großzügigen Zuschuss für Einsatzstiefel, sorgt das Unternehmen dafür, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch bis zu 36 Wunschfrei-Tage im Jahr und eine transparente Gehaltsstruktur unterstützt.

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Kontaktdaten:

Ambulanz Rosenheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Ambulanz Rosenheim und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Schichten oder Einsatzorte in Betracht zu ziehen, erhöht das deine Chancen, schnell einen Job zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter:in für die Notfallrettung mit Bravour zu bestehen

Notfallsanitäter:in
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse C1

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Notfallsanitäter:in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Ambulanz Rosenheim arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanz Rosenheim vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben eines Notfallsanitäters genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Teamfähigkeit betonen

In der Notfallrettung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und verantwortungsbewusst bist – das sind Eigenschaften, die in diesem Job besonders geschätzt werden.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Gute Kommunikation ist in der Notfallrettung unerlässlich. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du durch gute Kommunikation einen positiven Einfluss auf den Ausgang eines Einsatzes hattest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Schichtmodellen sein. Das zeigt dein Interesse an der Ambulanz Rosenheim und hilft dir, herauszufinden, ob es der richtige Ort für dich ist.