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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für die SAP SuccessFactors Incentive Management Applikation und gestalte deren Zukunft.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe innovative Ideen in einem Schlüsselbereich ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im Application Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer SAP IM Business‑Applikation für den Außendienst. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Systeme, sorgst für einen reibungslosen Betrieb und bringst innovative Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei bist du ein zentraler Teil des Field Service Managements und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, dem Außendienst, der IT und externen Partnern zusammen. In dieser Schnittstellenfunktion kannst du deine Expertise voll einbringen, Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
Was wir dir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Unbefristete Festanstellung (37,5 h/Woche)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. eGym Wellpass, JobRad u. v. m.)
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Mobiles Arbeiten – flexibel & modern
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Fahrgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen AMC Produkte
- Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Persönliche Weiterentwicklung & echte Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikation SAP SuccessFactors Incentive Management über den gesamten Lifecycle
- Sicherstellung von Betrieb, Performance und Verfügbarkeit
- Anforderungsmanagement und Priorisierung von Changes & Releases
- Mitarbeit im Team Field Service Management und Weiterentwicklung unseres Provisionssystems für den Außendienst
- Key User und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in buchhaltungsnahen, vertriebsnahen oder Application‑Management‑Aufgaben
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Kenntnisse in IT‑Service‑ und Projektmanagement sowie in Geschäftsprozessen und Budgetsteuerung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d) Arbeitgeber: AMC Deutschland
Kontaktperson:
AMC Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP SuccessFactors – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Application Management und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors und das Field Service Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Projektmanagement bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMC Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Weiterentwicklung der Applikation und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge im Bereich Application Management oder ERP-Systeme zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.