Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation des Einkaufs und entwickle eine leistungsstarke Organisation.
- Unternehmen: Inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie.
- Vorteile: Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher unternehmerischer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und baue eine nachhaltige Einkaufsorganisation auf.
- Qualifikationen: 10–15 Jahre Erfahrung im Einkauf, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einkaufsleiter / Head of Procurement Transformation (w/m/d) zur Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung. Das Unternehmen steht für einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf – vom Altpapier-Recycling bis zur Produktion hochwertiger Papier- und Kartonprodukte.
Ihre Rolle
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Einkauf und gestalten dessen Transformation aktiv. Sie entwickeln eine historisch gewachsene, teils dezentrale Struktur hin zu einer integrierten, leistungsstarken Organisation. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit breitem, generalistischem Profil, die strategische, operative und kulturelle Themen verbindet und den Einkauf als Werttreiber im Unternehmen etabliert.
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Einkaufs zu einer zentral gesteuerten, strategischen Funktion
- Führung, Entwicklung und Befähigung eines leistungsstarken Einkaufsteams
- Integration dezentraler Einkaufsvolumina und Aufbau klarer Governance-Strukturen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Warengruppenstrategien
- Identifikation und Realisierung von Kosten-, Prozess- und Wertpotenzialen
- Weiterentwicklung von Systemen, Tools und KPI-basiertem Performance Management
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Produktion, Technik, Logistik, Finance)
- Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen in einem mittelständisch geprägten Umfeld
Qualifikation
- 10–15 Jahre Erfahrung im Einkauf, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Einkaufsorganisationen
- Breite Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette (u. a. Category Management, Lieferantenmanagement, Vertragswesen, Cost Engineering)
- Erfahrung mit P2P-Prozessen sowie deren Digitalisierung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufstools
- Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskraft und klare Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Gespür für unterschiedliche Stakeholder
Benefits
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer laufenden Transformation
- Möglichkeit, eine Einkaufsorganisation nachhaltig aufzubauen und zu skalieren
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher unternehmerischer Verantwortung
Einkaufsleiter / Head of Procurement Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: amc
Unser Kunde, eine inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie, bietet Ihnen als Einkaufsleiter (w/m/d) die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv an der Transformation des Einkaufs mitzuwirken. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance, eine nachhaltige Einkaufsorganisation aufzubauen, profitieren Sie von einem dynamischen, mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleiter / Head of Procurement Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Einkaufsleitern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Einkaufsstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Transformation von Einkaufsorganisationen einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Einkauf belegen. Ob es um Kostensenkungen oder Prozessoptimierungen geht – zeige, wie du als Werttreiber agiert hast. Das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleiter / Head of Procurement Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Einkaufsorganisationen transformiert hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte auf eine ansprechende Formatierung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine inhabergeführte Unternehmensgruppe handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Einkaufsorganisationen transformiert hast. Zeige, wie du strategische und operative Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine leistungsstarke Einkaufsorganisation aufzubauen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Transformation des Einkaufs und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Veränderung beizutragen.
