Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Plankostenrechnungen und Budgetplanung übernehmen.
- Unternehmen: Amcor Flexibles Singen GmbH - ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexibler Stundenvereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem großen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im Personalcontrolling.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Personalabteilung zur tatkräftigen Unterstützung einen Personalcontroller (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (mindestens 50 %) zu besetzen. Der konkrete Stundenumfang kann - abhängig von der individuellen familiären Situation - flexibel vereinbart werden.
Aufgabenbereiche
- Durchführen der Plankostenrechnungen
- Überwachen der Plankosten
- Analyse und Kennzahlenmonitoring
- Budgetplanung
- Kommunikation, Koordination und Integration von Informationen
- Stammdatenpflege in diversen Systemen (SAP, Employed Central, HYDRA)
- Sonderaufgaben / Projekte
Anforderungsprofil
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und Forecasting
- Fachwissen in Bezug auf HR-Kennzahlen wie z. B. Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenquote etc.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Leistungen & Benefits
- Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt.
- Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement.
- Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen.
- Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit.
- Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung.
- Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Bewerbung & Kontakt
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin.
Frau Anna Flay
anna.flay@amcor.com
Amcor Flexibles Singen GmbH
Alusingen‐Platz 1
78224 Singen (Germany)
www.amcor.com
Personalcontroller (m/w/d) - Amcor Flexibles Singen GmbH Arbeitgeber: Amcor Flexibles Singen GmbH
Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Fähigkeiten und die Eigenständigkeit seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Beteiligungskultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. In Singen profitieren Sie von einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Amcor Flexibles Singen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (m/w/d) - Amcor Flexibles Singen GmbH erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Amcor Flexibles Singen GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Amcor Flexibles Singen GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d) - Amcor Flexibles Singen GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Amcor Flexibles Singen GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amcor Flexibles Singen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
