Auf einen Blick
- Aufgaben: Plankostenrechnungen durchführen und Budgetplanung überwachen.
- Unternehmen: Amcor Flexibles Singen GmbH, führender Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wertschätzung deiner Fähigkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem großen Unternehmen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im Personalcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein führender Hersteller von aluminiumbasierten und recycelbaren Verpackungslösungen für Medikamente und Nahrungsmittel sowie ein Spezialist für technische Folien, z.B. für Automobil- oder Bauanwendungen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen der größte Standort von Amcor, einem weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Konsumgüter und Gesundheitsprodukte mit ~75.000 Beschäftigten in ~40 Ländern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Personalabteilung zur tatkräftigen Unterstützung einen Personalcontroller (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (mindestens 50 %) zu besetzen. Der konkrete Stundenumfang kann – abhängig von der individuellen familiären Situation – flexibel vereinbart werden.
Aufgaben
- Durchführen der Plankostenrechnungen
- Überwachen der Plankosten
- Analyse und Kennzahlenmonitoring
- Budgetplanung
- Kommunikation, Koordination und Integration von Informationen
- Stammdatenpflege in diversen Systemen (SAP, Employed Centrall, Hydra)
- Sonderaufgaben / Projekte
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Zudem besitzen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.
- Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und Forecasting.
- Ebenfalls verfügen Sie über Fachwissen in Bezug auf HR-Kennzahlen wie z. B. Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenquote etc.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung.
- Eine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sind für Sie genauso selbstverständlich, wie Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt.
- Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement.
- Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen.
- Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit.
- Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung.
- Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Personalcontroller (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Amcor Flexibles Singen GmbH
Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen dafür, dass seine Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat abgesichert und gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einer Beteiligungskultur, die es Ihnen ermöglicht, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
Amcor Flexibles Singen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Amcor in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Personalcontroller.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Personalcontrolling durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Excel-Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Datenschutzrichtlinien ernst nimmst und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalcontroller interessierst und was dich an Amcor Flexibles Singen reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalcontrolling hervor. Zeig uns, wie du mit Plankostenrechnungen und Budgetplanung umgehst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, besonders da verhandlungssicheres Deutsch gefordert ist. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amcor Flexibles Singen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amcor. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalcontrolling unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Budgetplanung oder Kostenrechnung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Excel demonstrieren
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel effektiv genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Personalcontrolling oder wie das Team zusammenarbeitet.
