Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege strategische Kundenbeziehungen im Food & Beverage-Sektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Food & Beverage-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Key Account Manager
Location: Randers, DK; Bremervorde, DE; Dinklage, DE; Neumunster, DE; Finnentrop, DE; Opfenbach, DE; Ettlingen, DE; Celle, DE; Frankenthal, DE; Theesen, DE; Lohne, DE; Mellrichstadt, DE; Kutenholz, DE.
Department: Sales & Marketing.
Full-time or Part-time: Full-Time.
Job Type: Employee.
Job Purpose
The Key Account Manager is responsible for managing and developing strategic customer relationships within the Food & Beverage sector, driving profitable sales growth through strong commercial management, negotiation, and cross‑functional collaboration.
The role acts as the primary commercial interface between Amcor and key customers, identifying and delivering growth opportunities while contributing to the transformation of Amcor's packaging portfolio.
Job Dimensions & Scope
The role operates within the Rigid Packaging Solutions International division with a focus on the Food & Beverage sector across Europe, with a preference for candidates based in Denmark.
The position carries significant commercial responsibility, managing a customer portfolio with a budget responsibility of approximately €60–70 million.
It reports directly to the Sales Director and has no direct reports.
- Principal Accountabilities
- Customer Relationship Management — Own and develop long‑term relationships with key customers, acting as the primary day‑to‑day commercial contact and ensuring a consistent and high‑quality customer experience.
- Commercial & Negotiation — Lead pricing, contract and terms negotiations to deliver sustainable profitability and achieve sales targets.
- Business Development — Identify and pursue growth opportunities within the existing customer portfolio, building business cases for new opportunities and contributing to portfolio expansion.
- Cross‑functional Collaboration — Work closely with internal teams including Sales Leadership, Research & Development, Operations and Supply Chain to align on customer needs and deliver solutions.
- Portfolio Transformation — Actively contribute to the shift of the packaging portfolio towards sustainable materials including post‑consumer recycled content, in line with evolving packaging regulations and customer expectations.
- Reporting & Forecasting — Maintain accurate sales forecasts, pipeline information and account plans in line with internal processes and tools.
- Major Challenges & Complexities
- Managing complex, high‑value customer relationships in a competitive and fast‑evolving packaging market.
- Navigating internal matrix structures to coordinate across multiple functions and deliver a seamless customer experience.
- Driving portfolio transformation towards sustainable packaging solutions while maintaining commercial performance.
- Balancing short‑term sales delivery with long‑term strategic account development.
Qualifications / Requirements
- Formal Qualifications and Experience
- Minimum 3 years of experience in a Key Account Management or Business‑to‑Business sales role.
- Background in the Food & Beverage industry is essential.
- Experience in rigid plastics or packaging is strongly preferred, though candidates from adjacent technical backgrounds will also be considered.
- Degree in Business, Sales, Marketing or a related field preferred.
- Willingness to travel regularly across the region.
- Specific Skills and Abilities
- Proven commercial and negotiation skills with a track record of delivering sales targets.
- Technical understanding of rigid plastics and manufacturing processes — flexibility considered for strong commercial profiles.
- Strong ability to work and coordinate across internal functions in a matrixed environment.
- Fluent in English — additional European languages are a plus.
- Proficient in Microsoft Office.
- Knowledge of sustainability and circular economy principles is a plus.
- Experience in injection moulding is a nice to have.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amcor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amcor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amcor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amcor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amcor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amcor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amcor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!