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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die OHSE-Kultur und sorge für Sicherheit am Arbeitsplatz in Teningen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Position: OHSE Manager
Standort: Teningen, Deutschland
Vertragsart: Unbefristet
Jobzweck: Unterstützung aller Angelegenheiten im Zusammenhang mit OHSE für AF-Teningen. Verantwortlich für die Umsetzung strategischer Initiativen von AFEMEA. Unterstützung der Entwicklung von Initiativen zusammen mit dem Werksmanagement und dem OHSE-Team für das Werk. Verantwortung für die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und AFEMA-Richtlinien gemäß Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Förderung der OHSE-Kultur im Werk Teningen zur Erreichung und Aufrechterhaltung von „Null Verletzungen“.
- Zusammenarbeit mit dem SMT zur Förderung aller Aspekte der Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie der Umweltleistung vor Ort.
- Bereitstellung monatlicher Unfall- und Zündstatistiken sowie aller anderen relevanten KPIs.
- Planung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Audits des eigenen Werks und anderer AFEMEA-Werke hinsichtlich der OHSE-Anforderungen.
- Pflege des integrierten Managementsystems bezüglich OHSE einschließlich externer jährlicher Zertifizierungen.
- Überwachung und Analyse von OHSE-Vorfällen sowie Definition geeigneter Maßnahmen.
- Schulung und Überwachung von Auftragnehmern sowie Aktualisierung der Richtlinien für Auftragnehmer in Bezug auf OHSE.
- Durchführung und Schulung von Mitarbeitern im Risikobewertungsprozess.
- Definition und Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen für alle relevanten Aufgaben und Prozesse.
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Mitarbeitern, Arbeitnehmervertretern und externen Partnern wie Regierungen, Versicherern, Betriebsärzten sowie Gemeinden.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorschriften und AFEMEA-Anforderungen, Standards wie ISO-Normen, OHSAS 18.001, FDA, BRC.
- Bereitstellung von Anweisungen zur effektiven Umsetzung von Brandschutzvorschriften und Initiativen wie ATEX und Brandschutzsystemen.
QUALIFIKATIONEN/ANFORDERUNGEN:
- Formale Qualifikationen und Erfahrung: Idealerweise Hochschulabschluss (Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder betriebswirtschaftlich) oder gleichwertige Erfahrung durch praktische Arbeit in einem industriellen Umfeld. Erfahrung in der Produktionsumgebung mit unterschiedlichen Technologien und Abluftreinigungssystemen, z.B. regenerative thermische Oxidatoren, wäre von Vorteil.
- Besondere Fähigkeiten und Fertigkeiten: Fähigkeit, Mitarbeiter in der OHSE-Leistung zu motivieren. Wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich OHSE sind unerlässlich. Interesse an Qualitätsverbesserung und kontinuierlicher Verbesserung ist vorteilhaft.
- Berufserfahrung: 4-5 Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld.
- Sprachen: Deutsch (fließend), Englisch.
- Sonstiges: Teamplayer, Fähigkeit, widersprüchliche Interessen der beteiligten Parteien zu überbrücken.
OHSE Manager Arbeitgeber: Amcor
Kontaktperson:
Amcor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OHSE Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen OHSE-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer OHSE-Kultur und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine OHSE-Initiativen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beitragen kannst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OHSE Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich OHSE klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amcor vorbereitest
✨Verstehe die OHSE-Kultur
Mach dich mit der spezifischen OHSE-Kultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Initiativen zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, um im Interview zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich OHSE-Maßnahmen implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen Best Practices austauscht und wie du zur Verbesserung der OHSE-Standards beitragen kannst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Anforderungen und Standards (wie ISO, OHSAS) kennst. Im Interview kannst du dann erläutern, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du sicherstellen würdest, dass das Unternehmen compliant bleibt.