Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lean-Transformationen in europäischen Produktionsstätten durch und trainiere Teams.
- Unternehmen: Amcor, ein globaler Marktführer in verantwortungsbewusster Verpackung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, weltweit zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Lean-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Remote (Frankreich, Deutschland, Großbritannien, Italien oder Polen). Reise: ~75% zu den zugewiesenen europäischen Produktionsstandorten. Abteilung: Betrieb/Produktion/Fertigung. Beschäftigungsart: Vollzeit. Schicht: Remote. Diese Rolle gehört zur Rigid Division von Amcor und berichtet an den Rigid Quality & CI Director. Sie arbeiten mit den Führungsteams der Werke, Abteilungsleitern und Shopfloor-Teams in mehreren europäischen Ländern als praktischer Coach und strukturierter Veränderungsagent, um ein neues Gruppenfertigungssystem einzuführen und eine umfassende Lean-Transformation voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Einführung des neuen Gruppenfertigungssystems (Level 2) an 10 bis 15 Standorten: Vorbereitung, Einführung und Stabilisierung; Gewährleistung der Konsistenz und Nachhaltigkeit der Praktiken in den Werken.
- Schulung und Coaching von Teams auf allen Ebenen der Organisation: Lean- und Fertigungssystemwerkzeuge an die Führungskräfte der Werke, Abteilungsleiter und Shopfloor-Teams vermitteln; strukturiertes Problemlösen, Standardarbeit und tägliche Managementroutinen verstärken.
- Veränderungen und die Annahme kontinuierlicher Verbesserungen vorantreiben: Unterstützung von Standorten mit geringer CI-Reife; Teams durch Verhaltens- und Betriebsänderungen führen; Widerstände durch strukturierte Einbindung und pragmatisches Change Management angehen.
- Förderung der Abstimmung und des Wissensaustauschs im Netzwerk der Werke: Best Practices, Erkenntnisse und Standards erfassen und teilen; klare Fortschrittsberichte an Qualitäts-, CI- und Betriebsinteressierte bereitstellen.
Anforderungen und Qualifikationen:
- Ingenieurabschluss oder gleichwertige operative Erfahrung.
- Starke praktische Erfahrung in Lean und kontinuierlicher Verbesserung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Lean-Werkzeuge und -Methoden; Lean Six Sigma Black Belt-Erfahrung wird stark bevorzugt.
- Solide Change-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Einführung von CI-Tools in Umgebungen mit geringer Reife.
- Umfangreiche Erfahrung in einer Produktionsumgebung mit tiefem Verständnis des Shopfloors.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; professionelle bis fließende Französisch- oder Deutschkenntnisse werden dringend empfohlen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams von der Werkleitung bis zur Shopfloor-Ebene zu lehren, zu coachen und zu beeinflussen.
Über Amcor: Amcor ist der globale Marktführer für verantwortungsvolle Verbraucherpackaging- und Abgabelösungen aus verschiedenen Materialien. Wir werden von unserem Ziel geleitet, Kunden zu fördern, Leben zu gestalten und die Zukunft zu schützen, wobei Sicherheit einen zentralen Wert darstellt. Wir beschäftigen über 75.000 Menschen an mehr als 400 Standorten in über 40 Ländern und erzielen einen Jahresumsatz von etwa 23 Milliarden US-Dollar.
Operational Excellence Engineer Arbeitgeber: Amcor
Amcor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Amcor die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Key Account Managers in Randers oder an anderen Standorten in Deutschland ermöglicht es Ihnen, bedeutende Kundenbeziehungen im Lebensmittel- und Getränkesektor zu pflegen und gleichzeitig Teil eines engagierten und erfahrenen Vertriebsteams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Amcor vorzustellen. Besuche Messen oder Webinare, um direkt mit Recruitern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Lean-Methoden und Continuous Improvement wirklich verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Amcor siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lean und Continuous Improvement. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zeigen uns, dass du das Zeug zum Operational Excellence Engineer hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amcor vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Methoden
Da die Rolle des Operational Excellence Engineer stark auf Lean und kontinuierlicher Verbesserung fokussiert ist, solltest du dir ein tiefes Verständnis der Lean-Methoden aneignen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Lean-Tools erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du strukturiert an Herausforderungen herangehst und Veränderungen in einem Produktionsumfeld umsetzt. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und Führungskräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären und zeige, wie du Teams motivierst und einbindest. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Coachings zu geben.
✨Sei bereit für Fragen zur Veränderungsmanagement
Da Veränderungsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir, wie du Widerstände überwunden hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um Teams durch Veränderungen zu führen. Zeige, dass du pragmatisch und lösungsorientiert bist.
