Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsstandorte und entwickle effektive Betriebsstrategien für Wein und Spirituosen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Wein- und Spirituosenbranche mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von über 75% und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Burgos, ES, CP 09001, Barcelona, ES, Florenz, IT, Mailand, IT, Burgdorf, CH, Lodz, PL, Porto, PT, Posen, PL, Lissabon, PT, Sevilla, ES, Bologna, IT, Piatra Neamt, RO, Prag, CZ, Alzira, ES, Novy Bydzov, CZ, Madrid, ES, Arenzano, IT, Lezo, ES, Lugo, IT, Krakau, PL, Zlotow, PL, Alcacer do Sal, PT, Prostejov, CZ, Logrono, ES, Bristol, GB.
Jobtyp: Vollzeit.
Stellenbeschreibung: Die Position des Operations Directors ist eine praktische Führungsrolle, die für die Produktionsstandorte innerhalb der Wine & Spirits Business Unit in AFEMEA verantwortlich ist. Diese Verantwortung umfasst die Linienführung der Plant General Managers, Gewinn, AWC, DIFOTIS sowie andere betriebliche KPIs der Werke. Die Entwicklung und Umsetzung effektiver Betriebsstrategien, einschließlich Sicherheit, Qualität, kontinuierlicher Verbesserung und allgemeiner operativer Exzellenz, sind zentrale Fokusbereiche. Darüber hinaus ist diese Rolle entscheidend für die Transformation der Operationen der Business Unit.
Der erfolgreiche Kandidat wird proaktiv, kundenorientiert und hochgradig anpassungsfähig in einem sich verändernden Umfeld sein.
Geografische Verantwortung: Produktionsstätten in Frankreich, Chile, Kanada und den USA.
Beziehungen: Plant General Managers (direkte Berichte), VP Operations (Linienmanager), VP BU (dotted-line manager), gesamtes Führungsteam der Operationen einschließlich CI Director, Quality Director, EHS Director, Supply Chain Director, HR Director, Finance Director, Operations Director in anderen BUs.
Hauptverantwortlichkeiten:
- EHS: Zielsetzung von null Unfällen und effektiven Umweltkontrollen und -management
- EBIT: verantwortlich für die P&L der Werke in der BU, eine Verantwortung, die mit dem VP der Business Unit geteilt wird
- Weitere finanzielle Ziele, einschließlich AWC
- Kundenservice und Qualität gemessen an DIFOTIS sowie der Anzahl der Kundenbeschwerden
- Produktivität und Effizienz der Werke gemessen an OEE
- Anpassung der Kapazität an die Nachfrage durch Kapazitätsflexibilisierung
- Kostensenkungsprojekte gemäß Budgetanforderungen durch CI- und Beschaffungsprogramme
- Asset-Management, einschließlich Wartung und Reparatur, CapEx-Vorbereitung sowie Ersatz und Aufrüstung von Anlagen
- Wichtiger Beitrag zu Value Plus-Diskussionen und Aktionsplanung zur Verbesserung der Rentabilität auf Werksebene
- Entwicklung wichtiger Kundenbeziehungen
- Beitrag zur Gesamtstrategie der Operationen und strategischen Planung für AFEMEA
- Strategische Projekte zur operativen Verbesserung, einschließlich Standortwechsel, Integration von Werken, Kapazitätsrationalisierung, falls erforderlich
- Talentmanagement im Rahmen der BU-Operationen und des gesamten Operationsteams
- Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterbeziehungen
Qualifikationen / Anforderungen:
- Formale Qualifikationen und Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebsmanagement oder Wirtschaft, ein MBA ist von Vorteil
- Frühere relevante Erfahrung und Erfolgsbilanz in Führungspositionen in einem Fertigungsumfeld sind unerlässlich
- Starke finanzielle und CI-Kompetenz
- Erfolgreiche Erfolgsbilanz in der Verwaltung mehrerer Werke in einem internationalen Umfeld ist erforderlich
- Verpackungserfahrung bevorzugt
- Bereitschaft zu reisen (75% +)
Besondere Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Starker Führer mit der Fähigkeit, die Übertragung einer Fertigungsvision in Aktionen und Entscheidungen zu steuern
- Fähigkeit, die Fertigungsstrategie durch starke Einbindung der Teams in den Werken und der Organisation umzusetzen
- Starke Coaching- und Mentoringfähigkeiten
- Fähigkeit, das Team durch Coaching und Schulung zu entwickeln
- Starker Hintergrund in den Operationen mit Blick auf den Kunden
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr effektive Präsentations- und Verhandlungskompetenzen
- Analytischer Denker mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu vereinfachen, Risiken/frühe Minderung zu identifizieren und bereit, außerhalb offensichtlicher Lösungen zu denken
- Kulturelle und sprachliche Flexibilität
- Fähigkeit, mit verteilten Teams zu koordinieren und zu arbeiten
- Starke Fähigkeit, Veränderungen und Transformationen in einem komplexen Matrixumfeld voranzutreiben
- Starkes Stakeholder-Management
Operations Director Wine and Spirits Arbeitgeber: Amcor
Als Arbeitgeber in der Wein- und Spirituosenbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Burgos, Spanien. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Sicherheit, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für ihre berufliche Entfaltung bieten. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und ihnen die Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um in einer sich ständig verändernden Branche erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Director Wine and Spirits erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Amcor vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Amcor fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Amcor zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Amcor bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Amcor und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Director Wine and Spirits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Amcor interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amcor vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Amcor genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Amcor besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
