Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine großangelegte Lean-Transformation in 13 deutschen Werken durch.
- Unternehmen: Amcor, ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort: Remote in Deutschland
Reise: ~70% über 13 deutsche Standorte
JOBZWECK
Als Operations Excellence Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung und Verankerung eines neuen Gruppenfertigungssystems in der Rigid Packaging Division von Amcor und unterstützen eine großangelegte Lean-Transformation auf Gruppenebene. Die Position gehört zur Rigid Division von Amcor und berichtet an den Rigid Quality & CI Director. Sie arbeiten eng mit den Führungsteams der Werke, Abteilungsleitern und Shopfloor-Teams in mehreren europäischen Ländern zusammen und agieren als praktischer Coach und strukturierter Veränderungsagent.
Diese Rolle bietet eine seltene Gelegenheit, eine großangelegte Lean-Transformation in einem komplexen deutschen Fertigungsnetzwerk voranzutreiben, an der Schnittstelle von Strategie und Shopfloor-Umsetzung. Sie beeinflussen, wie 13 Werke täglich arbeiten, arbeiten mit verschiedenen Führungsteams aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Einführung eines gemeinsamen Fertigungssystems, das die operativen Standards in der Rigid Packaging Division prägen wird.
HAUPTAUFGABEN
- Das neue Gruppenfertigungssystem (Level 2) über 13 Standorte einführen:
- Vorbereitung, Einführung und Stabilisierung der Aktivitäten in den Werken leiten
- Sicherstellen der Konsistenz und Nachhaltigkeit der neuen Praktiken des Fertigungssystems über die Werke hinweg.
- Teams auf allen Ebenen der Organisation schulen und coachen:
- Lean- und Fertigungssystem-Tools an die Werkleitung, Abteilungsleiter und Shopfloor-Teams lehren
- Als praktischer Coach agieren, um strukturiertes Problemlösen, Standardarbeit und tägliche Managementroutinen zu verstärken.
- Veränderungen und die Annahme kontinuierlicher Verbesserungsansätze vorantreiben:
- Standorte mit niedriger CI-Reife unterstützen und Teams durch Verhaltens- und Betriebsänderungen führen
- Widerstand gegen Veränderungen durch strukturierte Einbindung und pragmatisches Change Management angehen.
- Ausgleich und Wissensaustausch im Netzwerk der Werke ermöglichen:
- Best Practices, gewonnene Erkenntnisse und Standards über die Standorte hinweg erfassen und teilen
- Klare Fortschrittsupdates an Qualitäts-, CI- und Betriebsinteressierte bereitstellen.
ANFORDERUNGEN UND QUALIFIKATIONEN
- Ingenieurabschluss oder gleichwertige operative Erfahrung
- Starke praktische Erfahrung in Lean und kontinuierlicher Verbesserung:
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Lean-Tools und -Methoden - Lean Six Sigma Black Belt-Erfahrung wird stark bevorzugt
- Solide Change-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Einführung von CI-Tools in Umgebungen mit niedriger Reife
- Starke Erfahrung in einer Produktionsumgebung eines Fertigungsstandorts mit tiefem Verständnis für Shopfloor-Operationen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams von der Werkleitung bis zum Shopfloor zu lehren, zu coachen und zu beeinflussen.
Opex Engineer Germany Arbeitgeber: Amcor
Amcor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden Lean-Transformation in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert Amcor eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich über 13 Standorte in Deutschland erstreckt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Opex Engineer Germany erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Amcor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Amcor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opex Engineer Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Amcor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Amcor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amcor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Amcor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
