Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine großangelegte Lean-Transformation in 13 deutschen Werken durch.
- Unternehmen: Amcor, ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort: Remote in Deutschland
Reise: ~70% über 13 deutsche Standorte
JOBZWECK
Als Operations Excellence Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung und Verankerung eines neuen Gruppenfertigungssystems in der Rigid Packaging Division von Amcor und unterstützen eine großangelegte Lean-Transformation auf Gruppenebene. Die Position gehört zur Rigid Division von Amcor und berichtet an den Rigid Quality & CI Director. Sie arbeiten eng mit den Führungsteams der Werke, Abteilungsleitern und Shopfloor-Teams in mehreren europäischen Ländern zusammen und agieren als praktischer Coach und strukturierter Veränderungsagent.
Diese Rolle bietet eine seltene Gelegenheit, eine großangelegte Lean-Transformation in einem komplexen deutschen Fertigungsnetzwerk voranzutreiben, an der Schnittstelle von Strategie und Shopfloor-Umsetzung. Sie beeinflussen, wie 13 Werke täglich arbeiten, arbeiten mit verschiedenen Führungsteams aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Einführung eines gemeinsamen Fertigungssystems, das die operativen Standards in der Rigid Packaging Division prägen wird.
HAUPTAUFGABEN
- Das neue Gruppenfertigungssystem (Level 2) über 13 Standorte einführen:
- Vorbereitung, Einführung und Stabilisierung der Aktivitäten in den Werken leiten
- Sicherstellen der Konsistenz und Nachhaltigkeit der neuen Praktiken des Fertigungssystems über die Werke hinweg.
- Teams auf allen Ebenen der Organisation schulen und coachen:
- Lean- und Fertigungssystem-Tools an die Werkleitung, Abteilungsleiter und Shopfloor-Teams lehren
- Als praktischer Coach agieren, um strukturiertes Problemlösen, Standardarbeit und tägliche Managementroutinen zu verstärken.
- Veränderungen und die Annahme kontinuierlicher Verbesserungsansätze vorantreiben:
- Standorte mit niedriger CI-Reife unterstützen und Teams durch Verhaltens- und Betriebsänderungen führen
- Widerstand gegen Veränderungen durch strukturierte Einbindung und pragmatisches Change Management angehen.
- Ausgleich und Wissensaustausch im Netzwerk der Werke ermöglichen:
- Best Practices, gewonnene Erkenntnisse und Standards über die Standorte hinweg erfassen und teilen
- Klare Fortschrittsupdates an Qualitäts-, CI- und Betriebsinteressierte bereitstellen.
ANFORDERUNGEN UND QUALIFIKATIONEN
- Ingenieurabschluss oder gleichwertige operative Erfahrung
- Starke praktische Erfahrung in Lean und kontinuierlicher Verbesserung:
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Lean-Tools und -Methoden - Lean Six Sigma Black Belt-Erfahrung wird stark bevorzugt
- Solide Change-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Einführung von CI-Tools in Umgebungen mit niedriger Reife
- Starke Erfahrung in einer Produktionsumgebung eines Fertigungsstandorts mit tiefem Verständnis für Shopfloor-Operationen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams von der Werkleitung bis zum Shopfloor zu lehren, zu coachen und zu beeinflussen.
Opex Engineer Germany Arbeitgeber: Amcor
Amcor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden Lean-Transformation in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert Amcor eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich über 13 Standorte in Deutschland erstreckt.
