Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine großangelegte Lean-Transformation in 13 deutschen Werken durch.
- Unternehmen: Amcor, ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Reisegelegenheiten und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Lean und kontinuierlicher Verbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort: Remote in Deutschland
Reise: ~70% über 13 deutsche Standorte
JOBZWECK
Als Operations Excellence Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung und Verankerung eines neuen Gruppenfertigungssystems in der Rigid Packaging Division von Amcor und unterstützen eine großangelegte Lean-Transformation auf Gruppenebene. Die Position gehört zur Rigid Division von Amcor und berichtet an den Rigid Quality & CI Director. Sie arbeiten eng mit den Führungsteams der Werke, Abteilungsleitern und Shopfloor-Teams in mehreren europäischen Ländern zusammen und agieren als praktischer Coach und strukturierter Veränderungsagent. Diese Rolle bietet eine seltene Gelegenheit, eine großangelegte Lean-Transformation in einem komplexen deutschen Fertigungsnetzwerk voranzutreiben, an der Schnittstelle von Strategie und Shopfloor-Umsetzung.
Sie werden beeinflussen, wie 13 Werke täglich arbeiten, mit verschiedenen Führungsteams aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zusammenarbeiten und eine entscheidende Rolle bei der Einführung eines gemeinsamen Fertigungssystems spielen, das die operativen Standards in der Rigid Packaging Division prägen wird.
HAUPTAUFGABEN
- Einführung des neuen Gruppenfertigungssystems (Level 2) über 13 Standorte:
- Leitung der Vorbereitung, Einführung und Stabilisierung der Aktivitäten in den Werken
- Sicherstellung der Konsistenz und Nachhaltigkeit der neuen Praktiken des Fertigungssystems in den Werken.
- Schulung und Coaching von Teams auf allen Ebenen der Organisation:
- Lehren von Lean- und Fertigungssystemwerkzeugen an die Werkleitung, Abteilungsleiter und Shopfloor-Teams
- Agieren als praktischer Coach zur Verstärkung von strukturiertem Problemlösen, standardisierten Arbeitsabläufen und täglichen Managementroutinen.
- Förderung von Veränderungen und der Übernahme kontinuierlicher Verbesserungsansätze:
- Unterstützung von Standorten mit niedriger CI-Reife und Anleitung der Teams durch Verhaltens- und Betriebsänderungen
- Umgang mit Widerständen gegen Veränderungen durch strukturierte Einbindung und pragmatisches Change Management.
- Ermöglichung von Abstimmung und Wissensaustausch im gesamten Werknetz:
- Erfassung und Weitergabe von Best Practices, gelernten Lektionen und Standards über die Standorte hinweg
- Bereitstellung klarer Fortschrittsupdates für Qualitäts-, CI- und Betriebsinteressierte.
ANFORDERUNGEN UND QUALIFIKATIONEN
- Ingenieurabschluss oder gleichwertige operative Erfahrung
- Starke praktische Erfahrung in Lean und kontinuierlicher Verbesserung: Fortgeschrittene Kenntnisse von Lean-Werkzeugen und -Methoden - Lean Six Sigma Black Belt-Erfahrung wird stark bevorzugt
- Solide Change-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Einführung von CI-Tools in Umgebungen mit niedriger Reife
- Starke Erfahrung in einer Produktionsumgebung eines Fertigungsstandorts mit tiefem Verständnis der Shopfloor-Operationen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams von der Werkleitung bis zur Shopfloor-Ebene zu lehren, zu coachen und zu beeinflussen.
Opex Engineer Germany Arbeitgeber: Amcor
Amcor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden Lean-Transformation in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert Amcor eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich über 13 Standorte in Deutschland erstreckt.
