Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und lerne verschiedene Aspekte der Personalarbeit kennen.
- Unternehmen: Amcor Flexibles Singen, führender Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen.
- Vorteile: Praktische Erfahrung in einem internationalen Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: 6-monatiges Praktikum ab September 2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalentwicklung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungswissenschaften, BWL oder ähnlichem; kommunikativ und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten und recycelbaren Verpackungslösungen sowie technischen Folien. Unsere hochwertigen Verpackungslösungen erfüllen wichtige Funktionen wie Produktschutz, Verbraucherfreundlichkeit oder Recycelbarkeit und werden an international bekannte Pharma- und Nahrungsmittelunternehmen geliefert. Die technischen Folien finden in der Automobil-, Bau- und Möbelindustrie sowie im Energiesektor Verwendung. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen der größte Standort von Amcor, einem weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Konsumgüter und Gesundheitsprodukte mit ~70.000 Beschäftigten in ~140 Ländern.
Für unsere Abteilung Aus- und Weiterbildung bieten wir einen Praktikumsplatz für die Dauer von 6 Monaten ab September 2026 an.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten aktiv bei Aufgaben der Personalentwicklung mit und lernen dabei Personalarbeit aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen.
- Sie unterstützen die Abteilung im Bewerbermanagement und bei der administrativen Entwicklung von Personalvorgängen (z.B. Vertragserstellung, Zeugniserstellung etc.) sowie bei der internen und externen Seminarorganisation.
Ihr Profil:
- Sie studieren Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Soziologie oder einen ähnlichen Studiengang.
- Sie sind kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, flexibel und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sie benötigen fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen und gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Organisationstalent.
Bei Interesse, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Amcor Flexibles Singen GmbH / Personalentwicklung z.Hd. Frau Sonja Butschle Alusingen-Platz 1, 78224 Singen Tel. +49 7731 80 3625 sonja.butschle@amcor.com www.amcor.com
Praktikum Aus- und Weiterbildung (m/w/d) / Internship HR Development Arbeitgeber: Amcor
Amcor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Amcor die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Key Account Managers in Randers oder an anderen Standorten in Deutschland ermöglicht es Ihnen, bedeutende Kundenbeziehungen im Lebensmittel- und Getränkesektor zu pflegen und gleichzeitig Teil eines engagierten und erfahrenen Vertriebsteams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum Aus- und Weiterbildung (m/w/d) / Internship HR Development erhalten könntest
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie Amcor in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Amcor zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Aus- und Weiterbildung (m/w/d) / Internship HR Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von Amcor interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei Amcor mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amcor vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant Amcor einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für Amcor bist.
