R&D Manager - Product Development

Standort: Offen in Europa

Vollzeit

Jobzweck und Dimensionen

Leiten Sie das Team für die Produktentwicklung im Bereich Milchprodukte und verantworten Sie das Produkt- und Projektportfolio im Milchsegment. Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um innovative, marktreife Lösungen zu liefern; senken Sie Kosten durch Rohstoffoptimierung, Wertschöpfung und Vereinfachung; und stellen Sie die Geschäftskontinuität sicher, indem Sie Alternativen qualifizieren und sich an regulatorische und Compliance-Anforderungen anpassen. Stellen Sie eine effiziente Ressourcenzuteilung und Projektausführung im Einklang mit den Unternehmenszielen sicher, wobei Sie kurzfristige, mittelfristige und langfristige Prioritäten ausbalancieren. Managen Sie interne und externe Partner mit starkem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden. Geschäftspartner für die Geschäftsbereiche Fleisch und Milchprodukte, Leitung der Produktentwicklung im Bereich Milchprodukte über Joghurt, Desserts, verarbeiteten Käse, Weichkäse und Milchspezialitäten. Teil der globalen Wachstumsstrategie für Protein.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortung für das Projektportfolio, das zum profitablen Wachstum durch Innovation und Nachhaltigkeit, Vereinfachung, Compliance und Kostensenkungsinitiativen im Einklang mit der Unternehmensstrategie beiträgt.
• Leitung der Umsetzung des genehmigten F&E-Pipelines durch den Stage-Gate-Prozess, Einhaltung der festgelegten Zeitpläne und Förderung einer starken funktionsübergreifenden Zusammenarbeit über mehrere Funktionen und Standorte hinweg.
• Priorisierung und Zuteilung von Ressourcen basierend auf Projektkomplexität, Wert und strategischer Bedeutung.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung wichtiger Geschäftsinitiativen.
• Aktive Mitwirkung an der globalen technischen Portfolio-Nutzung im Bereich Protein.
• Technische Unterstützung für bestehende Produkte bereitstellen.
• Leitung der Umsetzung globaler und BG-F&E-Programme, KPIs, Prozesse und Werkzeuge.

Team und Kultur

• Leiten, coachen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team.
• Kultivieren Sie eine kollaborative, innovative Kultur und stellen Sie eine effektive Kommunikation über Regionen, Geschäftsbereiche, Funktionen und Märkte hinweg sicher.
• Fördern Sie Sicherheit und Kundenorientierung.
• Steuern Sie das Prozessmanagement und die Compliance.

Management von geistigem Eigentum

• Verwalten Sie die IP-Strategie und Vertraulichkeitsvereinbarungen.
• Überwachen Sie den Patentanmeldungsprozess in Abstimmung mit der Rechtsabteilung.
• Schützen Sie Unternehmensinnovationen vor Wettbewerbsbedrohungen.

Herausforderungen

• Übersetzen Sie unterschiedliche Kundenbedürfnisse in kommerziell tragfähige Verpackungslösungen und lehnen Sie respektvoll Anfragen ab, die nicht tragfähig sind.
• Aufbauen und Leiten von projektübergreifenden Teams, um hochwirksame Ergebnisse (End-to-End-Prozesse, Vereinfachung von Rohstoffen, BCP und Portfoliomanagement) über verschiedene Regionen und Kulturen hinweg zu liefern.
• Balancieren Sie kurzfristige und langfristige Prioritäten durch effektive Ressourcenzuteilung und einen starken Ergebnisfokus.

Qualifikationen / Anforderungen

• Guter wissenschaftlicher Hintergrund, vorzugsweise Master-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen, Materialwissenschaft oder gleichwertig.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung in einem Produktentwicklungsumfeld, vorzugsweise in einer matrixorganisierten B2B-Umgebung.
• Erfahrung im Projektmanagement in einer Matrixorganisation.
• Erfahrung im Management von Innovations- und Wettbewerbsportfolios mit starkem Verständnis für Datenanalytik.
• Nachgewiesene Kundenbindung und Stakeholder-Management.
• Bereitschaft zu reisen, ca. 30% der Zeit (hauptsächlich in Europa).

Besondere Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Starke Projekt- und Ressourcenmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit zu coachen und zu mentorieren.
• Exzellente zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis von Markttrends und Kundendynamik.
• Starkes Geschäftswissen und strategisches Denken.
• Komfortabel in komplexen, matrixorganisierten Unternehmen mit globaler Reichweite und Interaktion.