Sales Manager

Standort: Celle, DE; Opfenbach, DE; Finnentrop, DE; Kutenholz, DE

Abteilung: Vertrieb & Marketing

Vollzeit oder Teilzeit: Vollzeit

Jobtyp: Mitarbeiter

Schicht: Remote

Der Sales Manager ist verantwortlich für das Wachstum des Umsatzes und die Marktentwicklung innerhalb einer definierten Region oder eines Marktes in Deutschland für eine spezifische Geschäftseinheit. Diese Rolle konzentriert sich auf das Management von Kundenbeziehungen, die Umsetzung von Verkaufsstrategien für strategische Produktkategorien und die Identifizierung von Wachstumschancen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Die Position trägt zur regionalen finanziellen Leistung durch Kundenengagement, Datenanalyse und funktionsübergreifende Zusammenarbeit bei.

Verantwortlichkeiten:

• Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien, die mit den divisionalen und unternehmensweiten Zielen übereinstimmen.
• Management und Entwicklung von Kundenbeziehungen innerhalb der zugewiesenen Märkte und strategischen Produktkategorien.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Marktpenetrationsinitiativen und Wachstumspotenziale innerhalb der Region.
• Analyse der Verkaufsleistung, Marktdaten und Kunden-Trends zur Unterstützung von Prognosen und Planungen.
• Koordination mit internen Teams (Vertrieb, Qualität, F&E/PLM, Kundenservice und Lieferkette), um eine effektive Umsetzung der Kundenanforderungen sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Lösung von Kundenbeschwerden, Qualitätsproblemen und Serviceherausforderungen in Zusammenarbeit mit relevanten Funktionen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Verkaufszielen, Preisrichtlinien, Budgets und Produktstrategien.
• Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und externen Stakeholdern.
• Bereitstellung von Markt- und Kundeninformationen zur Unterstützung der Produktstrategie und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.

Qualifikationen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Typischerweise 2–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in kommerziellen Rollen, vorzugsweise im Bereich Verpackung oder Fertigung.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Kenntnis von Vertriebsstrategien und deren Umsetzung in Fertigungs- oder Verpackungsumgebungen.
• Verständnis von Verpackungsproduktkategorien (z.B. starre Verpackungen, Abgabesysteme, Verschlüsse, Behälter).
• Vertrautheit mit dem deutschen und europäischen Verpackungsmarkt und den Kundenanforderungen.
• Allgemeines Verständnis der relevanten regulatorischen, qualitativen und nachhaltigen Erwartungen an Verpackungen.
• Starke Fähigkeiten im Kundenmanagement, Kommunikation, Einflussnahme und Verhandlung.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation.
• Fähigkeit, Daten und Leistungskennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen und Effizienzverbesserungen zu nutzen.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Behebung von Kundenbeschwerden, Qualitätsthemen und Koordinationsproblemen unter Verwendung etablierter Prozesse.
• Arbeiten innerhalb definierter Verkaufsziele, Budgets und Produktstrategien, während Ansätze an Kunden- und Marktbedürfnisse angepasst werden.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für strategische Wachstumsbereiche.
• Unabhängige operative Verkaufsentscheidungen treffen; Preis-, Vertrags- oder strategische Entscheidungen zur Genehmigung eskalieren.
• Ausgewogenheit zwischen Kundenzufriedenheit, Kosten, Wachstumszielen und Nachhaltigkeitsüberlegungen.

Amcor ist der globale Marktführer in der Entwicklung und Produktion verantwortungsvoller Verbraucher-Verpackungen und Abgabelösungen aus verschiedenen Materialien für die Kategorien Ernährung, Gesundheit, Schönheit und Wellness. Unsere globale Produktinnovation und unser Fachwissen in Bezug auf Nachhaltigkeit ermöglichen es uns, Verpackungsherausforderungen weltweit täglich zu lösen, indem wir eine Reihe von flexiblen Verpackungen, starren Verpackungen, Kartons und Verschlüssen produzieren, die nachhaltiger, funktionaler und ansprechender für unsere Kunden und deren Verbraucher sind.