Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze den Vertrieb durch Kaltakquise.
- Arbeitgeber: AMCS, ein innovativer Anbieter von Nachhaltigkeitssoftware mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Vergütungsplan, flexible Arbeitsmodelle und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an einer COâ‚‚-neutralen Zukunft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Berlin (hybrid) oder Deutschland (remote), Germany Full Time Mid Level
Nachhaltigkeit, die sich auszahlt. Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und fördern die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Branchen. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance‑Sustainability‑Software. So stellen wir sicher, dass wir praxisnahe Lösungen für mehr Profitabilität und ökologische Widerstandsfähigkeit weltweit liefern.
Wer wir sind: AMCS ist ein Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware mit Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA und Australasien. Mit über 1.400 hochqualifizierten Mitarbeitenden in 23 Ländern entwickeln wir technologische Lösungen für eine CO₂‑neutrale Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden: AMCS bietet mehr als nur einen Job – wir bieten die Möglichkeit, eine Karriere in einem Unternehmen aufzubauen, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen etabliert, die einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt haben. AMCS wurde in Irland gegründet und bewahrt sich bis heute seine lokalen Wurzeln und die Mentalität eines Start‑ups – mit einer Kultur der Verbundenheit: zu unserer Arbeit, unseren Kunden, unseren Kolleginnen und Kollegen sowie unserer Community. Das schafft ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Warum AMCS?
- Attraktiver variabler VergĂĽtungsplan
- Führende SaaS‑Technologie
- Teil eines groĂźartigen, funktionsĂĽbergreifenden, regionalen Teams werden
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in Vertrieb und Marketing
Unterstützt du den Aufbau, die Entwicklung und Qualifizierung der Vertriebspipeline und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten. Du wirst Teil des EMEA Sales Development Teams und arbeitest eng mit Regional Sales Managern, Field Marketing und dem Global Marketing Team zusammen.
Deine Aufgaben:
- Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden durch gezielte Kaltakquise, Nutzung von Marktforschung und personalisierten Nachrichten, um Geschäftsbedarfe zu erkennen und Interesse zu wecken
- Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Abstimmung mit AMCS‑Lösungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Zielunternehmen (Direktoren, VPs, C‑Level)
- Erstellung strukturierter Outreach‑Pläne (E‑Mail, Telefon, Social Media), um Leads langfristig zu pflegen und Konversionsraten zu steigern
- Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten und Fortschritte in Salesforce
- Qualifizierung eingehender Leads anhand der MEDPICC‑Kriterien und Terminvereinbarung für Discovery Calls
- Zusammenarbeit mit Sales Representatives zur Ăśbergabe qualifizierter Leads
- Weitergabe von Beobachtungen und datenbasierten Erkenntnissen an Marketing‑ und Vertriebsteams zur Optimierung der Zielgruppenansprache und Leadgenerierung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Erfahrung in Sales Development im SaaS‑Bereich mit gutem Verständnis der Branchendynamik
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich, Präsentation) in Deutsch und Englisch
- Nachweisbare Erfahrung in Kaltakquise, Lead‑Generierung und ‑Qualifizierung
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- Eigenmotiviert mit proaktiver Hunter‑Mentalität
- Organisationstalent, Multitasking‑Fähigkeit und hohe Detailgenauigkeit
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- WohlfĂĽhlen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld
WĂĽnschenswert: FlieĂźende Kenntnisse in einer weiteren Sprache neben Deutsch und Englisch.
Business Development Representative (w/m/d) Arbeitgeber: AMCS Group
Kontaktperson:
AMCS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an Unternehmen, die dich ansprechen, und kontaktiere sie direkt ĂĽber LinkedIn oder ihre Website. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Plattform zu nutzen, um gezielt nach Stellenangeboten zu suchen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Kontakte zu knüpfen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, indem wir dir Ressourcen und Tools zur Verfügung stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Representative zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt auch deine Organisationstalente!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMCS Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im SaaS-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie AMCS dazu beiträgt, Nachhaltigkeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kaltakquise oder Lead-Generierung. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und die Anwendung deiner Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du komplexe Konzepte verständlich vermitteln kannst.