Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Umsetzung nachhaltiger Softwarelösungen und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter im EHS- und ESG-Markt.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu umweltfreundlichen Geschäftspraktiken mit modernster Software bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in EHS- oder Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (hybrid) oder Deutschland (remote)
Leidenschaftliche Persönlichkeiten für nachhaltige Software gesucht. Unsere Mission: Wir verbinden, begeistern und inspirieren alle EHS- und ESG-Stakeholder. Mit innovativen digitalen Lösungen schaffen wir Klarheit und Orientierung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil unserer Vision und treiben Sie gemeinsam mit uns sichere und umweltfreundliche Geschäftspraktiken voran – mit modernster Software.
Über die Rolle: Du möchtest Kunden dabei begleiten, komplexe Anforderungen erfolgreich in digitale Lösungen zu überführen, und fühlst Dich an der Schnittstelle von Beratung, Software und Nachhaltigkeit wohl? In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, gestaltest anspruchsvolle Projekte rund um die Quentic Plattform und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung moderner EHS- und Nachhaltigkeitslösungen – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem starken Team an Deiner Seite.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Einführungsprojekten mit Kunden, um sie mit der Quentic Plattform vertraut zu machen
- Langfristige Betreuung und Beratung von Kunden bei Projekten jeder Größenordnung rund um die Quentic Software
- Entwicklung von Nutzungskonzepten für kundenspezifische Anwendungsfälle
- Analyse von Anforderungen zur Anpassung unserer Softwaremodule an individuelle Kundenbedürfnisse
- Unterstützung bei der Strukturierung und inhaltlichen Aufbereitung von Datenimporten sowie der Software-Oberfläche
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Anwenderschulungen und Workshops
- Projektmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Szenariodefinition über die Implementierung bis zur Dokumentation
- Mitwirkung an bereichsspezifischen Strategien sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg:innen durch die Übernahme einer Mentor:innenrolle
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, begleitende Einführungsseminare an der Quentic Academy sowie Onboarding-Videos
- Vielseitige Aufgaben, Verantwortung für zentrale Projekte und großer Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, offene Türkultur und eine professionelle, zugleich entspannte Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Team-Events sowie ein klarer Fokus auf Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld und vieles mehr)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen, wirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Nachhaltigkeit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Beratungsschwerpunkt in EHS-Projekten oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Softwareprojekten
- KI ist für Dich ein selbstverständlicher Bestandteil des Arbeitsalltags
- Sehr gutes Auffassungsvermögen, hohe Affinität zu Softwarelösungen sowie Offenheit und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Stark ausgeprägte Serviceorientierung, kommunikative Persönlichkeit sowie Präsentationsstärke
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (in der Regel 1–2 Tage pro Woche)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
Über Uns: Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS-Anbieter im europäischen EHS- (Environment, Health, Safety) und ESG- (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud-Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprozessen. Als Teil der AMCS Group – einem globalen Technologieführer für Umweltsoftware – vereint Quentic die Agilität eines fokussierten Start-ups mit der Stärke einer internationalen Unternehmensgruppe.
Consultant - EHS (w/m/d) Arbeitgeber: AMCS Group
Quentic, ein Unternehmen der AMCS-Gruppe, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fullstack Software Developer, die an nachhaltigen Softwarelösungen interessiert sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, ermöglicht Quentic seinen Mitarbeitern, bedeutende Projekte zu leiten und aktiv zur Verbesserung von Sicherheits- und Umweltpraktiken beizutragen. Die Möglichkeit, remote oder hybrid in Berlin zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant - EHS (w/m/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie AMCS Group zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie AMCS Group in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei AMCS Group zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - EHS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von AMCS Group? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMCS Group vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von AMCS Group übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von AMCS Group
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von AMCS Group an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von AMCS Group beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
