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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Umsetzung nachhaltiger Softwarelösungen und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter im EHS- und ESG-Markt.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu umweltfreundlichen Geschäftspraktiken mit modernster Software bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in EHS- oder Softwareprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (hybrid) oder Deutschland (remote)
Leidenschaftliche Persönlichkeiten für nachhaltige Software gesucht. Unsere Mission: Wir verbinden, begeistern und inspirieren alle EHS- und ESG-Stakeholder. Mit innovativen digitalen Lösungen schaffen wir Klarheit und Orientierung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil unserer Vision und treiben Sie gemeinsam mit uns sichere und umweltfreundliche Geschäftspraktiken voran – mit modernster Software.
Über die Rolle: Du möchtest Kunden dabei begleiten, komplexe Anforderungen erfolgreich in digitale Lösungen zu überführen, und fühlst Dich an der Schnittstelle von Beratung, Software und Nachhaltigkeit wohl? In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, gestaltest anspruchsvolle Projekte rund um die Quentic Plattform und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung moderner EHS- und Nachhaltigkeitslösungen – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem starken Team an Deiner Seite.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Einführungsprojekten mit Kunden, um sie mit der Quentic Plattform vertraut zu machen
- Langfristige Betreuung und Beratung von Kunden bei Projekten jeder Größenordnung rund um die Quentic Software
- Entwicklung von Nutzungskonzepten für kundenspezifische Anwendungsfälle
- Analyse von Anforderungen zur Anpassung unserer Softwaremodule an individuelle Kundenbedürfnisse
- Unterstützung bei der Strukturierung und inhaltlichen Aufbereitung von Datenimporten sowie der Software-Oberfläche
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Anwenderschulungen und Workshops
- Projektmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Szenariodefinition über die Implementierung bis zur Dokumentation
- Mitwirkung an bereichsspezifischen Strategien sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg:innen durch die Übernahme einer Mentor:innenrolle
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, begleitende Einführungsseminare an der Quentic Academy sowie Onboarding-Videos
- Vielseitige Aufgaben, Verantwortung für zentrale Projekte und großer Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, offene Türkultur und eine professionelle, zugleich entspannte Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Team-Events sowie ein klarer Fokus auf Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld und vieles mehr)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen, wirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Nachhaltigkeit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Beratungsschwerpunkt in EHS-Projekten oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Softwareprojekten
- KI ist für Dich ein selbstverständlicher Bestandteil des Arbeitsalltags
- Sehr gutes Auffassungsvermögen, hohe Affinität zu Softwarelösungen sowie Offenheit und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Stark ausgeprägte Serviceorientierung, kommunikative Persönlichkeit sowie Präsentationsstärke
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (in der Regel 1–2 Tage pro Woche)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
Über Uns: Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS-Anbieter im europäischen EHS- (Environment, Health, Safety) und ESG- (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud-Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprozessen. Als Teil der AMCS Group – einem globalen Technologieführer für Umweltsoftware – vereint Quentic die Agilität eines fokussierten Start-ups mit der Stärke einer internationalen Unternehmensgruppe.
Consultant - EHS (w/m/d) Arbeitgeber: AMCS Group
Kontaktperson:
AMCS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - EHS (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Quentic Plattform verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du den ersten Schritt machst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du nachhaltige Lösungen umgesetzt hast. Das wird bei uns gut ankommen und zeigt, dass du zu unserer Mission passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - EHS (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für EHS und Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich in digitale Lösungen überführt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMCS Group vorbereitest
✨Verstehe die Quentic Plattform
Mach dich mit der Quentic Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie Unternehmen bei EHS- und ESG-Projekten unterstützen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich in digitale Lösungen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Da die Rolle stark mit Nachhaltigkeit verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für umweltfreundliche Praktiken und innovative Lösungen betonen. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Mission von Quentic zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das hilft dir nicht nur, mehr über das Unternehmen zu erfahren, sondern zeigt auch dein Engagement.