Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Operations-Engineers und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter im EHS- und ESG-Markt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten (remote oder hybrid), spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Softwarelösungen und führe ein engagiertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (remote oder hybrid möglich)
Leidenschaftliche Persönlichkeiten für nachhaltige Software gesucht.
Unsere Mission: Wir verbinden, begeistern und inspirieren alle EHS- und ESG‑Stakeholder. Mit innovativen digitalen Lösungen schaffen wir Klarheit und Orientierung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit. Werde Teil unserer Vision und treibe gemeinsam mit uns sichere und umweltfreundliche Geschäftspraktiken voran — mit modernster Software.
Deine Rolle:
Als Team Lead IT Operations verantwortest du die gesamte IT-Betriebslandschaft eines wachsenden SaaS-Unternehmens mit rund 300 Mitarbeitenden. Du führst ein Team von 3+ IT-Operations-Engineers und stellst die tägliche Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Infrastruktur sicher — vom Endpoint-Management einer heterogenen Geräteflotte bis hin zu Cloud-Infrastruktur in Microsoft Azure, Produktivitätstools in Microsoft 365 und einem breiten Portfolio an SaaS-Anwendungen.
Diese Rolle verbindet technische Tiefe mit echter Führungsverantwortung. Du bringst dich bei komplexen Problemen selbst ein, gibst die Richtung vor und entwickelst dein Team durch Mentoring, klare Prioritäten und kontinuierliche Verbesserung. Du bist genauso sicher im Troubleshooting wie in der Retrospektive oder beim Präsentieren einer Roadmap.
Deine Aufgaben:
- Führen, fördern und weiterentwickeln eines Teams von IT-Operations-Engineers — mit klaren Prioritäten, regelmäßigem Feedback und echter Hands‑on‑Unterstützung.
- Sicherstellen eines zuverlässigen IT‑Betriebs und eines exzellenten internen IT‑Supports — inklusive Incident‑Management, Eskalationen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
- Verantworten des Endpoint‑ und Device‑Managements über Windows, macOS und Linux hinweg — inklusive automatisierter On‑/Offboarding‑Prozesse, Patch‑Management und Compliance.
- Verwalten und Optimieren unserer Cloud‑ und Produktivitätsumgebung mit Fokus auf Microsoft Azure, Microsoft Entra ID und Microsoft 365.
- Betreiben und Weiterentwickeln unserer Kerninfrastruktur — Server, Netzwerke, Backups, Monitoring und Hochverfügbarkeit.
- Verantworten unserer SaaS‑Landschaft — von Lieferanten‑ und Lizenzmanagement über Kostenkontrolle bis zur SSO‑Integration.
- Vorantreiben von IT‑Security‑, Governance‑ und Compliance‑Standards, insbesondere ISO 27001 und SOC 2, sowie Unterstützung bei Audits und Reviews.
- Erstellen und Pflegen klarer IT‑Dokumentation, Richtlinien und Standards — als Grundlage für Self‑Service, Transparenz und skalierbare Betriebsprozesse.
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Betrieb, in der Systemadministration oder in IT‑Infrastrukturrollen.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Team Lead oder Senior Technical Lead mit direkter Personalverantwortung.
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, Microsoft Entra ID sowie Microsoft 365 / Office 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Intune).
- Fundierte Erfahrung mit MDM‑Plattformen für Windows, macOS und Linux.
- Erfahrung mit heterogenen Geräteumgebungen sowie solide Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Ubuntu/Linux.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Strukturierte, dokumentationsorientierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität: Du gestaltest aktiv mit, statt nur zu delegieren.
Nice‑to‑have:
- Erfahrung mit Infrastructure‑as‑Code Tools (Terraform, Ansible o. Ä.).
- Kenntnisse moderner Netzwerksicherheitskonzepte (Zero Trust, NAC, SASE).
- Erfahrung mit ISO 27001, SOC 2 oder vergleichbaren Frameworks.
- Scripting‑Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python zur Automatisierung.
- Microsoft‑Zertifizierungen (z. B. MS‑102, AZ‑104, SC‑300).
Über Uns:
Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS‑Anbieter im europäischen EHS‑ (Environment, Health, Safety) und ESG‑ (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud‑Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits‑, Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsprozessen. Als Teil der AMCS Group – einem globalen Technologieführer für Umweltsoftware – vereint Quentic die Agilität eines fokussierten Start‑ups mit der Stärke einer internationalen Unternehmensgruppe.
IT Operations Team Lead (w/m/d) Arbeitgeber: AMCS Group
Quentic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen in Berlin, einem starken Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sicherer und umweltfreundlicher Geschäftspraktiken mitzuwirken und Teil einer dynamischen, innovativen Unternehmenskultur zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Operations Team Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Softwarelösungen! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von IT-Prozessen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations Team Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Skills du mitbringst, die perfekt zu unserer Mission passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMCS Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Quentic legt großen Wert auf nachhaltige Softwarelösungen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich IT-Betrieb und Cloud-Management.
✨Fokussiere dich auf Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Feedback gibst und kontinuierliche Verbesserungen umsetzt.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.