Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und gestalte moderne Finanzstrukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter im EHS- und ESG-Markt.
- Vorteile: Remote oder hybrid arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Geschäftspraktiken mit innovativer Software und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 7-10 Jahre Erfahrung im Accounting, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (remote oder hybrid möglich)
Leidenschaftliche Persönlichkeiten für nachhaltige Software gesucht. Unsere Mission: Wir verbinden, begeistern und inspirieren alle EHS- und ESG‑Stakeholder. Mit innovativen digitalen Lösungen schaffen wir Klarheit und Orientierung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil unserer Vision und treiben Sie gemeinsam mit uns sichere und umweltfreundliche Geschäftspraktiken voran – mit modernster Software.
Als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau einer modernen, skalierbaren Finanzorganisation. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den gesamten Accounting‑Bereich, gestalten Strukturen und Prozesse neu und führen das Rechnungswesen sicher durch eine transformative Phase nach einem Carve‑out. Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen, bauen ein leistungsstarkes Team auf und sorgen für transparente, verlässliche und termingerechte Abschlüsse. Mit Ihrem hohen Qualitätsanspruch, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität prägen Sie maßgeblich die Weiterentwicklung des Finanzwesens.
Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB.
- Konsolidierung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften sowie Mitwirkung am Konzernabschluss.
- Sicherstellung steuerlicher Compliance inkl. Umsatz‑, Körperschaft‑ und Gewerbesteuer sowie Betreuung externer Steuerberater.
- Erstellung und Pflege der Transfer‑Pricing‑Dokumentation sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Ordnungsgemäße Erlöserfassung nach HGB/IFRS15, korrekte Fakturierung und professionelles Forderungsmanagement.
- Steuerung der Liquiditätsplanung, Pflege von Bankbeziehungen, Cash‑Pooling sowie Management von Währungsrisiken.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Accounting‑Teams inklusive Etablierung effizienter Prozesse und Kontrollen.
- Enge Zusammenarbeit mit CFO, FP&A, HR und weiteren Stakeholdern zur Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsfähigen Rechnungswesens.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Rechnungswesen oder vergleichbar (gerne mit WP/ StB-Hintergrund).
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse im HGB und in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen.
- Erfahrung mit internationalen Unternehmensstrukturen und Konsolidierung.
- Fundierte Kenntnisse moderner ERP-Systeme (z.B. SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics 365).
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
- Stark ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, präzise Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.
Nice-to-have
- IFRS-Kenntnisse oder Kenntnisse im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld.
- Erfahrung in Carve‑outs, Start‑up- oder Scale‑up‑Umfeldern.
- Erfahrung mit modernen Analytics-Stacks (z.B. Snowflake).
- Kenntnisse im Bereich Transferpreisdokumentation.
Über Uns
Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS‑Anbieter im europäischen EHS‑ (Environment, Health, Safety) und ESG‑ (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud‑Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits‑, Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsprozessen. Als Teil der AMCS Group – einem globalen Technologieführer für Umweltsoftware – vereint Quentic die Agilität eines fokussierten Start‑ups mit der Stärke einer internationalen Unternehmensgruppe.
Leiter Rechnungswesen (w/m/d) Arbeitgeber: AMCS Group
Quentic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftliche Persönlichkeiten sucht, um innovative digitale Lösungen im Bereich EHS und ESG voranzutreiben. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell in Berlin, das sowohl remote als auch hybrid möglich ist, bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Geschäftspraktiken mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Rechnungswesen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren – wir wollen schließlich überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Wir sind hier, um dir zu helfen, die richtige Entscheidung zu treffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Rechnungswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein hoher Qualitätsanspruch ist uns wichtig, und das zeigt sich auch in der Sorgfalt deiner Unterlagen. Lass uns wissen, dass du Wert auf Präzision legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMCS Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Quentic legt großen Wert auf nachhaltige Softwarelösungen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und in der Teamführung demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt, Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CFO oder anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Rechnungswesen in der aktuellen Transformationsphase hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Stellenbeschreibung wird eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen initiiert hast. Betone, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und direkt anzupacken.