Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Salesforce-System für optimale Verkaufs- und Partnerprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich EHS und ESG mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Salesforce Administrator und Salesforce-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (remote) oder Berlin (hybrid)
Leidenschaftliche Menschen für nachhaltige Software
Unsere Mission ist es, alle EHS- und ESG-Stakeholder zu verbinden, zu engagieren und zu inspirieren. Wir möchten Klarheit und Orientierung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement bieten und digitale Lösungen schaffen.
Ihr Team
Als Salesforce Administrator sind Sie Teil unseres Sales Operations-Teams und die zentrale Ansprechperson für unsere CRM-Landschaft. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Partner Management, Marketing und Customer Success zusammen, um sicherzustellen, dass unser Salesforce-System optimal auf die Bedürfnisse eines wachsenden, international tätigen Unternehmens abgestimmt ist.
Ihre Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Salesforce Administrator, der unser CRM-System verwaltet, pflegt und kontinuierlich weiterentwickelt und es zum zuverlässigen Rückgrat unserer Vertriebs- und Partnerprozesse macht.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie verwalten, konfigurieren und entwickeln unsere Salesforce-Instanz kontinuierlich (Objekte, Felder, Layouts, Validierungsregeln, Flows).
- Sie sind verantwortlich für das Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement (Profile, Berechtigungssätze, Freigaberegeln).
- Sie gewährleisten die Datenqualität – von Import/Export bis hin zu Duplikatsbereinigung und Datenbereinigungsprozessen.
- Sie erstellen und pflegen Berichte und Dashboards für Vertrieb, Partner Management und die Geschäftsführung.
- Sie automatisieren Geschäftsprozesse mithilfe von Flows, Process Builder und anderen Salesforce-Tools.
- Sie sammeln Anforderungen von Geschäftspartnern und übersetzen diese in praktische, skalierbare Lösungen innerhalb des Systems.
- Sie fungieren als erste Anlaufstelle für technische Fragen und Probleme im Zusammenhang mit Salesforce.
- Sie verwalten Integrationen mit verbundenen Systemen (z.B. Marketing-Automatisierung, ERP, Reporting-Tools) und verfolgen neue Salesforce-Versionen und -Funktionen und bewerten deren Nutzen für unsere Organisation.
- Sie erstellen Dokumentationen und schulen Endbenutzer im Umgang mit Salesforce.
Wir bieten
- Eine zentrale, praktische Rolle mit direktem Einfluss auf unsere Vertriebs- und Partnerprozesse.
- Unterstützung durch ein gut organisiertes IT- und Sales Operations-Team.
- Attraktive Vergütung mit Grundgehalt und transparenten Zielvereinbarungen.
- Remote/hybrid Arbeiten sowie Homeoffice-Option.
- Strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch zugewiesene Mentoren.
- Flache Hierarchien mit einer offenen Tür-Politik und einer entspannten, aber professionellen Arbeitsatmosphäre.
- Ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Regelmäßige Teamevents und eine gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Büro, subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr).
Ihre Qualifikationen
- Sie haben mehrere Jahre (5+) Erfahrung als Salesforce Administrator und eine Salesforce-Zertifizierung (z.B. ADM 201).
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Konfiguration von Salesforce (Objekte, Flows, Validierungsregeln, Berichte & Dashboards).
- Sie verstehen Vertriebs- und Partnerprozesse sowie typische CRM-Datenstrukturen in einem B2B SaaS-Umfeld.
- Erfahrung mit Integrationen/Schnittstellen (APIs, Middleware, Tools wie Pardot).
- Erfahrung mit Salesforce Revenue Cloud (RCA) & Service Cloud.
- Erfahrung mit der Implementierung von KI-Projekten wie Salesforce Agentforce.
- Sie haben eine strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten.
- KI ist bereits ein integraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit, und Sie wissen, wie man sie effektiv nutzt, um Ergebnisse zu erzielen.
- Wachstumsmentalität und Begeisterung für die aktive Gestaltung und Verbesserung von Prozessen.
- Sie sind geschäftsfließend in Englisch, fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen und können komplexe Themen verständlich kommunizieren.
Über uns - Quentic
Wir sind einer der führenden Lösungsanbieter von Software as a Service im europäischen EHS- und ESG-Markt. Unsere mehr als 250 Kollegen arbeiten von mehreren Standorten in ganz Europa, um unseren Kunden zu helfen, ihr EHS- und ESG-Management mit Quentic-Softwarelösungen zu stärken. Die Lösung unterstützt nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen, Standorte und sogar Länder hinweg und hilft Unternehmen, alle Prozesse effizient und gesetzeskonform zu koordinieren. Wenn Sie die Welt ein wenig sicherer machen möchten und mehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit erfahren möchten, sind wir der richtige Ort für Sie!
Salesforce Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: AMCS Group
Quentic, ein Unternehmen der AMCS-Gruppe, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fullstack Software Developer, die an nachhaltigen Softwarelösungen interessiert sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, ermöglicht Quentic seinen Mitarbeitern, bedeutende Projekte zu leiten und aktiv zur Verbesserung von Sicherheits- und Umweltpraktiken beizutragen. Die Möglichkeit, remote oder hybrid in Berlin zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AMCS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Administrator (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AMCS Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AMCS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMCS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
