Senior Partner Sales Manager
Jetzt bewerben
Senior Partner Sales Manager

Senior Partner Sales Manager

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Jetzt bewerben
AMCS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Akquise neuer Partner im ESG-Bereich.
  • Arbeitgeber: Wir sind führend im SaaS-Markt für EHSQ und ESG in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Leidenschaftliche Menschen für nachhaltige Software. Unsere Mission ist es, alle EHSQ- und ESG-Interessengruppen zu verbinden, zu engagieren und zu inspirieren. Wir streben danach, Klarheit und Orientierung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement zu bieten und digitale Lösungen zu schaffen.

Ihr Team: Vertrieb vom Feinsten! Unser international tätiges Vertriebsteam arbeitet in einem ungesättigten B2B-Markt mit hohem Nachfragepotenzial, einer Vielzahl von Unternehmenskunden und einem stark diversifizierten Branchenspektrum. Alles mit enger Unterstützung durch unsere internen Marketing- und Lead-Entwicklungsteams. Darüber hinaus lässt unser gut durchdachtes Produkt genügend Raum für eigene Ideen und die Kontrolle über den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung - einschließlich Flexibilität, Unabhängigkeit und transparenter Bonusvereinbarungen.

Ihre Rolle: Wir haben eine außergewöhnliche Gelegenheit für einen erfahrenen Senior Partner Manager (Softwarevertrieb), der unserem wachsenden EMEA-Vertriebsteam beitritt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie akquirieren neue Partnerunternehmen aus dem ESG-Bereich in der EMEA-Region.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Zyklus, vom ersten Kontakt über das Telefon bis hin zur Bedarfsanalyse, Online- und persönlichen Softwarepräsentationen bis zum Abschluss des Deals.
  • Sie bereiten Partnervereinbarungen vor und verhandeln diese bis zum Vertragsabschluss.
  • Durch den Aufbau eines starken Partnernetzwerks leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Generierung von Leads und zum Wachstum des ARR.
  • Sie fördern unsere Vertriebsaktivitäten durch eigene Marktforschung und die Weiterentwicklung von Partnervertriebsstrategien und Marketingaktivitäten.
  • Sie vertreten Quentic/AMCS Group auf Messen und Roadshows.

Wir bieten:

  • Ungesättigtes Marktumfeld mit wachsender Nachfrage
  • Unterstützung durch ein gut organisiertes Marketingteam
  • Attraktive Vergütung mit Grundgehalt und transparentem Bonus gemäß Zielvereinbarungen
  • Fahrzeugzulage
  • Remote/hybrides Arbeiten sowie Homeoffice-Option
  • Strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch zugewiesene Mentoren
  • Flache Hierarchien mit offener Tür-Politik und einer entspannten, aber professionellen Arbeitsatmosphäre
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag
  • Regelmäßige Teamevents und gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Büro, subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und andere)

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben umfangreiche Erfahrung im beratenden SaaS-Partner-Management in B2B-Umgebungen.
  • Starkes ESG-Netzwerk in der EMEA-Region (Fokus auf Deutschland von Vorteil)
  • Über 5 Jahre Erfolg im SaaS-Partner-Management oder in SaaS-Vertriebsrollen
  • Empathie und herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Themen verständlich zu präsentieren.
  • Sie sind geschäftsfließend in Deutsch und Englisch, andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
  • Sie sind bereit, in der Region zu reisen (ca. 1-2 Tage pro Woche)
  • Verständnis für Geschäftsmanagement und -operationen
  • Technikaffin und erfahren in einem beratenden Ansatz mit Kunden und Partnern
  • Wachstumsorientierte Denkweise mit Fokus auf Kunden und Partner
  • Kritisches Denken, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten, um sich an ständig ändernde Aufgaben und Kundenbedürfnisse anzupassen.

Über uns: Wir sind einer der führenden Lösungsanbieter von Software as a Service im europäischen EHSQ- und ESG-Markt. Unsere mehr als 250 Kollegen arbeiten von mehreren Standorten in ganz Europa, um unseren Kunden zu helfen, ihr EHSQ- und ESG-Management mit Quentic-Softwarelösungen (betrieben von AMCS Group) zu stärken. Die Lösung unterstützt nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen, Standorte und sogar Länder hinweg und hilft Unternehmen, alle Prozesse effizient und in Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen zu koordinieren. Wenn Sie die Welt ein wenig sicherer machen möchten und mehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit erfahren möchten, sind wir der richtige Ort für Sie!

Senior Partner Sales Manager Arbeitgeber: AMCS Group

Quentic/AMCS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für nachhaltige Softwarelösungen zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung von EHSQ- und ESG-Management beizutragen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
AMCS Group

Kontaktperson:

AMCS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Partner Sales Manager

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der ESG-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen und Foren, die sich mit nachhaltiger Software und Partnermanagement beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im EHSQ- und ESG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Übe deine Präsentationstechniken, um komplexe Themen einfach und verständlich darzustellen. Nutze Online-Ressourcen oder Workshops, um deine Fähigkeiten in der Softwarepräsentation zu verfeinern.

Reisebereitschaft zeigen

Bereite dich darauf vor, regelmäßig zu reisen, um potenzielle Partner persönlich zu treffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Sales Manager

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Bereich SaaS-Partnermanagement
Starkes Netzwerk im ESG-Bereich in EMEA
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Empathie und Kundenorientierung
Marktforschungskompetenz
Fähigkeit zur Präsentation komplexer Themen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Technisches Verständnis und Beratungskompetenz
Wachstumsorientierte Denkweise
Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft innerhalb der Region

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich EHSQ und ESG. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit diesen Werten übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SaaS-Partnermanagement und B2B-Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in ähnlichen Positionen zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Präsentation komplexer Themen unter Beweis stellen.

Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im EHSQ- und ESG-Bereich begeistert. Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMCS Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von EHSQ und ESG verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Rolle das Verhandeln von Partnerverträgen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Strategien, die du in ähnlichen Situationen angewendet hast.

Netzwerk und Marktkenntnis

Betone dein bestehendes Netzwerk im ESG-Bereich und deine Kenntnisse über den Markt. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Partner zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.

Senior Partner Sales Manager
AMCS Group
Jetzt bewerben
AMCS Group
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>