Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Aufzüge und Fördertechnik und entwickle neue technische Dienstleistungen.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Group, ein führendes Unternehmen in der Industrie und Cybersecurity.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Managementteams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Sicherheit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der Führung technischer Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge und Fördertechnik - Region Deutschland (w/m/d)
- Arbeitgeber: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste Gmb H, TÜV Rheinland Group
- Arbeitort: verschiedene Arbeitsorte (Deutschland)
- Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
- Stellenbeschreibung
Bei TÜV Rheinland im Geschäftsbereich Industrie Service und Cybersecurity suchen wir Talente, die bereit sind, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und den technologischen Fortschritt zu begleiten.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie im weiteren internationalen Ausbau unserer Dienstleistungen im Bereich Erneuerbare Energien und in der Begleitung großer Infrastrukturprojekte.
Zusammenfassung: Gestalten Sie die Zukunft technischer Prüfdienstleistungen.
Mit Verantwortung, Weitblick und Wirkung.
Technische Sicherheit ist für Sie mehr als ein Regelwerk?
Sie denken strategisch, führen mit Haltung und möchten Standards nicht nur einhalten, sondern weiterentwickeln?
Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle in einem Geschäftsfeld, welches Menschen bewegt (im wahrsten Sinne des Wortes!).
Als „Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge und Fördertechnik - Region Deutschland (w/m/d)“ gestalten Sie aktiv die fachliche Ausrichtung unseres Geschäftsfeldes.
Sie verbinden technisches Know‑how mit Führungsstärke, Innovationsfreude und einem starken Gespür für Menschen, Märkte und Prozesse.
Werden Sie Teil unseres Managementteams und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo technische Sicherheit, Qualität und Zukunftsfähigkeit zusammenkommen.
- Aufgaben
- Fachliche Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Aufzüge und Fördertechnik inklusive Maschinen sowie Fliegende Bauten in Deutschland.
- Gemeinsam mit dem Managementteam Entwicklung der Strategie und des Produktportfolios des Geschäftsfeldes vorantreiben.
- Führung der technischen Führungskräfte fachlich und disziplinarisch, Orientierung geben und eine starke, vernetzte Zusammenarbeit über Regionen und Teams hinweg fördern.
- Verantwortung für Qualitätsmanagement‑ und Arbeitssicherheitsregeln im Geschäftsfeld übernehmen und gemeinsam mit IT‑Spezialist*innen die Optimierung von Systemen und Prozessen vorantreiben.
- Innovationen auf den Weg bringen, Markt- und Kundenbedarfe erkennen und aktiv an der Entwicklung neuer technischer Dienstleistungen mitwirken.
- Notifizierungen, Akkreditierungen, Zertifizierungen und externe Audits gemeinsam mit unseren Fachstellen souverän und lösungsorientiert begleiten.
- Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams und/oder in der Entwicklung technischer Dienstleistungen.
- Breite Fachkenntnisse in Aufzugs‑ und Fördertechnik, Maschinensicherheit sowie idealerweise im Bereich Fliegende Bauten.
- Fundiertes Wissen in Qualitätsmanagementsystemen, HSE sowie Prozess‑ und Organisationsstrukturen.
- Detaillierte Kenntnisse über Akkreditierungen, Notifizierungen und Erfahrung mit externen Begutachtungen.
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools, Systemen und strukturiertem Arbeiten.
- Kommunikationsstärke, Netzwerkgeschick, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- #J-18808-Ljbffr
Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge und Fördertechnik - Region Deutschland... / 19282 Arbeitgeber: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Projektmanager*in Qualifizierungsnetzwerk Lausitz aktiv zur Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsprojekte beiträgst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir deine berufliche Entfaltung durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein umfangreiches Netzwerk. Arbeite in einer dynamischen Branche, die dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied in der Region Lausitz zu machen.
Kontaktdaten:
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge und Fördertechnik - Region Deutschland... / 19282 erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge und Fördertechnik - Region Deutschland... / 19282 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group für die Position als Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge und Fördertechnik - Region Deutschland... / 19282 bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
