Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 350 Mitarbeitenden und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie – ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Branche aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People und Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Aufgaben:
- Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Leitung sowie die nachhaltige wirtschaftliche Performance und Profit- und Loss-Verantwortung des Geschäftsfeldes Arbeitsmarktdienstleistungen mit circa 350 Mitarbeitenden.
- Einen wesentlichen Beitrag leisten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele in Deutschland in enger Abstimmung mit der Konzernmutter TÜV Rheinland AG.
- Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam verantworten Sie den kontinuierlichen Ausbau des Portfolios in den Bereichen Weiterbildung, Umschulung und digitale Lernformate sowie die jährliche Budgetplanung.
- Zur Identifikation relevanter Trends führen Sie kontinuierlich Markt- und Arbeitsmarktanalysen durch und leiten daraus innovative Bildungsangebote sowie Projekte ab.
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsebene in der geförderten Weiterbildung (Arbeitsmarktdienstleistungen), insbesondere auch im gemeinnützigen Umfeld / in einer gemeinnützigen GmbH.
- Ausgeprägte unternehmerische Kompetenz sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung von Organisationen mit Profit- und Loss-Verantwortung.
- Nachweisbare Expertise in der strategischen Unternehmensentwicklung und der Umsetzung von Transformations- und Wachstumsinitiativen.
- Tiefes Verständnis für Bildungsmarkt, Arbeitsmarkttrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung moderner Lernangebote (inkl. digitaler Formate).
- Belastbares Netzwerk zu Arbeitsagentur, JobCenter und Rentenversicherung.
- Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene.
Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung / 18926 in Berlin Arbeitgeber: AMD
AMD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die die Welt verändern. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Vielfalt in der Perspektive fördert AMD eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld wachsen können. Die Position als Kernel/Linux Engineer ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Open-Source-Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung / 18926 in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AMD helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AMD.
✨Direkt bewerben bei AMD!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung / 18926 klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung / 18926 in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AMD einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung / 18926.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AMD leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AMD einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMD vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AMD passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AMD werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AMD erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AMD einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
