Inside Sales Rep

Schließen Sie sich uns an, um sich für die Position des Associate Inside Sales Rep bei AMD zu bewerben. Bei AMD ist es unsere Mission, großartige Produkte zu entwickeln, die die nächsten Generationen von Computererlebnissen beschleunigen – von KI und Rechenzentren bis hin zu PCs, Gaming und eingebetteten Systemen. Geprägt von einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit glauben wir, dass echter Fortschritt aus mutigen Ideen, menschlicher Kreativität und einer gemeinsamen Leidenschaft entsteht, etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie entdecken, dass der wahre Unterschied unsere Kultur ist. Wir überschreiten die Grenzen der Innovation, um die wichtigsten Herausforderungen der Welt zu lösen, streben nach exzellenter Ausführung und sind direkt, bescheiden, kollaborativ und inklusiv gegenüber unterschiedlichen Perspektiven.

Überblick: AMD entwickelt Hochleistungs-Computing- und Visualisierungsprodukte, um einige der schwierigsten und interessantesten Herausforderungen der Welt zu lösen. Kritisch für dieses Ziel ist der Aufbau vielfältiger Ökosysteme, das Schmieden neuer Partnerschaften und die Erweiterung unseres Produktportfolios in neue Märkte und Höhen. In der EMEA-Region Europas engagieren wir uns aktiv in einem bestimmten Teilsegment des Gesamtmarktes mit einer gezielten Mischung aus dedizierten Account Executives und Channel-Partner-Programmen. Unsere Inside Sales Representative (ISR)-Fähigkeit kombiniert proaktive Zielverfolgung von Konten mit reaktiven Antworten auf eingehende Leads, die durch Marketing- und Aktivierungsaktivitäten generiert werden.

Die ISR-Rolle konzentriert sich sowohl auf Host-Konten als auch auf Marktsegmente im Gebiet, um eine breitere Marktbeteiligung zu ermöglichen und ein skalierbares Vertriebsmodell zu unterstützen.

• Identifizieren, Qualifizieren und Pflegen neuer Verkaufschancen durch Anrufe, E-Mails und digitale Kanäle.
• Verwalten von eingehenden Leads und zeitnahe, professionelle Beantwortung von Kundenanfragen.
• Eng mit dem Marketing zusammenarbeiten, um Kampagnenantworten in Chancen umzuwandeln.
• Forschung zu Zielkonten durchführen und maßgeschneiderte Outreach-Strategien entwickeln.
• Ein organisiertes CRM-Pipeline mit genauen Dateneingaben, Chancenverfolgung und Prognosen pflegen.
• Account Executives bei der Koordination von Meetings, der Vorbereitung von Vorschlägen und Nachverfolgungsaktivitäten unterstützen.
• Monatliche und vierteljährliche Ziele für qualifizierte Möglichkeiten und abgeschlossene Verkäufe erreichen oder übertreffen.
• Feedback zu Trends bei Interessenten und Kundeninsights an Marketing- und Produktteams geben.
• Starke Beziehungen zu internen Teams und Kunden aufbauen und pflegen, um Zufriedenheit und Bindung sicherzustellen.
• Interne Stakeholder-Beziehungen verwalten, um einen einheitlichen, kundenorientierten Verkaufsprozess zu unterstützen.
• Als individueller Beitragender agieren und gleichzeitig mit dem größeren Team zusammenarbeiten, um Erfolg zu erzielen.

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Technologie oder einem verwandten Ingenieurfeld (oder gleichwertige Erfahrung).
• 2-4 Jahre Erfahrung im Innendienstvertrieb, Channel-Vertrieb, Partner-Management oder Account-Entwicklung – vorzugsweise in einem B2B- oder Technologieumfeld.
• Nachweisliche Fähigkeit, eine große Anzahl von Konten zu verwalten und messbare Vertriebsergebnisse zu erzielen.
• Starkes Verständnis von Technologie-Ökosystemen, Geschäftsmodellen und Co-Selling-Strategien.
• Datenkompetenz – Fähigkeit, Erkenntnisse aus CRM-Systemen, Dashboards und Marktdaten zu gewinnen.
• Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit der Fähigkeit zu beeinflussen.
• Selbststarter mit proaktiver Herangehensweise, starken organisatorischen Fähigkeiten und einer Neigung zum Handeln.
• Erfahrung in der Beeinflussung operativer Anforderungen und der Gestaltung der Gesamtstrategie mit einem Appetit auf Thought Leadership.
• Fähigkeit, unter Druck in einem Teamumfeld zu arbeiten und interne Vorgaben mit den Bedürfnissen der Kunden zu managen.

• Hohe Kundenbindung und -zufriedenheit.
• Umwandlung von Verkaufsanfragen in Einnahmen und Aktivierungsraten.
• Klare Sichtbarkeit auf Leistungskennzahlen und Pipeline-Beiträge.
• Karrierefortschrittsmöglichkeiten in Richtung einer direkten Vertriebsrolle (Account Executive).

Die angebotenen Vorteile sind beschrieben: AMD-Vorteile auf einen Blick. AMD akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern, Rekrutierungsagenturen oder gebührenpflichtigen Rekrutierungsdiensten. AMD und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten, und werden alle Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, Gesundheitszustand, geistiger oder körperlicher Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, politischer und/oder dritter Parteizugehörigkeit, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigen. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und werden die Bedürfnisse der Bewerber gemäß den jeweiligen Gesetzen während aller Phasen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses berücksichtigen.