Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung für Game Engineering und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: AMD, ein führendes Unternehmen in der Computertechnologie mit einer Kultur der Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem inklusiven Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie bei AMD tun, verändert alles. Bei AMD ist es unsere Mission, großartige Produkte zu entwickeln, die die nächste Generation von Computererlebnissen beschleunigen – von KI und Rechenzentren bis hin zu PCs, Gaming und eingebetteten Systemen. Geprägt von einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit glauben wir, dass echter Fortschritt aus mutigen Ideen, menschlicher Kreativität und einer gemeinsamen Leidenschaft entsteht, etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Wenn Sie zu AMD kommen, werden Sie entdecken, dass der wahre Unterschied unsere Kultur ist. Wir überschreiten die Grenzen der Innovation, um die wichtigsten Herausforderungen der Welt zu lösen – streben nach Exzellenz in der Ausführung, während wir direkt, bescheiden, kollaborativ und inklusiv gegenüber unterschiedlichen Perspektiven sind. Schließen Sie sich uns an, während wir die Zukunft von KI und darüber hinaus gestalten.
Das Team: Das Developer Engineering-Team besteht aus begeisterten Programmierern, viele mit Erfahrung in der Spieleindustrie, die Werkzeuge und Technologien entwickeln, die die Programmierung von GPUs für Grafikrendering-Aufgaben erleichtern können. Mitglieder dieses Teams sind leidenschaftliche Softwareentwickler, die das Ziel verfolgen, überzeugende Produkte zu veröffentlichen, die von Spiele- und grafischen Anwendungsentwicklern angenommen werden. Diese Personen teilen den Glauben, dass die Technologien, die sie produzieren, offen und auf jeder Plattform verfügbar sein sollten. Dies ist das Open Source-Prinzip von GPUOpen.com, wo ihre Arbeit heruntergeladen werden kann.
Die Rolle: Als Fellow in der Core Technology Group (CTG) sind Sie verantwortlich für die Festlegung der technischen Richtung der Gruppe, die Entscheidung über die Produktarchitektur in Zusammenarbeit mit anderen erfahrenen Teammitgliedern und die Ermöglichung des Teams, ihre beste Arbeit zu leisten. Sie sind auch dafür verantwortlich, die Spielentwickler intern mit anderen Teams bei AMD zu vertreten und sicherzustellen, dass ihr Feedback und ihre Anfragen in vielen Bereichen von AMDs Geschäft gut vertreten sind.
Die Person: Als senior technischer Leiter werden Sie auf Ihr breites Ingenieurwissen und Ihr tiefes Verständnis für Grafik- und Softwareentwicklung zurückgreifen, um die technische Richtung für Game Engineering festzulegen. Sie werden Ihre breite technische Tiefe nutzen, um mit technischem Personal in verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen für Probleme in der Spieleentwicklung, insbesondere in der Grafik, zu schaffen. Sie sind handlungsorientiert und nutzen die Gelegenheit, in einer technisch herausfordernden, hochdynamischen Umgebung tätig zu werden, in der Ihr persönlicher Erfolg stark mit den herausragenden Produkten verbunden ist, die Sie helfen, zu schaffen.
Hauptverantwortlichkeiten: Sie werden mit Stakeholdern in ganz AMD zusammenarbeiten und folgende Gesamtverantwortungen übernehmen:
- Definieren Sie die technische Richtung von Game Engineering.
- Unterstützen und beraten Sie wichtige Entscheidungsträger bei der Erkundung von Kompromissen, indem Sie Daten und technische Expertise bereitstellen.
- Geben Sie Input zu anderen Teilen von AMDs Geschäft, wie erforderlich.
- Leiten Sie Forschungsaktivitäten in zukunftsweisenden Bereichen der Echtzeitgrafiktechnologie mit Fokus auf die Spieleentwicklung.
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurgruppen, die angewandte Forschung zu ML-unterstützten Rendering-Technologien innerhalb von AMD durchführen.
- Verwenden Sie Feedback von internen und externen Stakeholdern, um die Forschungsrichtung zu leiten.
- Führen und betreuen Sie Ingenieure, die an FidelityFX-Technologie sowie anderen wichtigen Ergebnissen arbeiten, die auf GPUOpen veröffentlicht werden.
- Engagieren Sie sich bei Kunden der CTG-Technologie, wie erforderlich.
Bevorzugte Erfahrungen:
- 15+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- 5+ Jahre als technischer Leiter tätig.
- Ausgezeichnete Teammanagement-, Produktmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Versteht, dass Anforderungen selten perfekt sind und bereit ist, den Geist der Anforderung zu extrahieren, um das System oder die Software zu verbessern.
- Hat ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ist bereit, gelegentlich national und international zu reisen.
Die folgenden Erfahrungen sind optional, aber sehr gewünscht:
- GCN / RDNA-Grafikarchitekturerfahrung.
- Erfahrung mit DirectX 12 und/oder Vulkan-Grafik-APIs.
- Erfahrung mit Spiel-Engines oder Spiel-Rendering-Frameworks.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in maschinellem Lernen, mit der Fähigkeit, erfolgreich Modelle für maschinelles Lernen für verschiedene Anwendungen zu erstellen und zu optimieren, insbesondere im Hinblick auf ML-Modellarchitekturen wie CNN, UNet usw.
Akademische Qualifikationen: Hat einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertig.
Standort: Deutschland, Polen, Schweden, Irland oder Großbritannien.
Die angebotenen Vorteile sind beschrieben: AMD-Vorteile auf einen Blick. AMD akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsagenturen oder gebührenpflichtigen Rekrutierungsdiensten. AMD und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten, integrativ sind und alle Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, Gesundheitszustand, geistiger oder körperlicher Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, politischer und/oder dritter Parteizugehörigkeit, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und werden die Bedürfnisse der Bewerber gemäß den jeweiligen Gesetzen in allen Phasen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses berücksichtigen. AMD kann Künstliche Intelligenz verwenden, um Bewerber für diese Position zu screenen, zu bewerten oder auszuwählen. AMDs „Responsible AI Policy“ ist hier verfügbar. Diese Ausschreibung gilt für eine bestehende Vakanz.
Principal Software Development Engineer - Game Engineering Arbeitgeber: AMD
Kontaktperson:
AMD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Software Development Engineer - Game Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gaming- und Softwareentwicklungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gaming und Technologie! Sprich über deine Projekte, Beiträge zu Open Source oder alles, was zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst. Lass uns diese Begeisterung in deinem Gespräch rüberbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Software Development Engineer - Game Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft für Technologie und Innovation. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge klar kommunizieren!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation und Organisation!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von AMD vertraut. Sie legen großen Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Diversität. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu dieser Kultur passen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Principal Software Development Engineer tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über Grafikarchitekturen wie GCN/RDNA und APIs wie DirectX 12 oder Vulkan auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu diskutieren und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen oder Innovationen voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!