Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen und präsentiere innovative Lösungen im Bereich Data Center.
- Unternehmen: AMD, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% in der EMEA-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI und Computing mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B IT-Bereich und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei AMD ist es unsere Mission, großartige Produkte zu entwickeln, die die nächste Generation von Computererlebnissen beschleunigen – von KI und Rechenzentren bis hin zu PCs, Gaming und eingebetteten Systemen. Geprägt von einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit glauben wir, dass echter Fortschritt aus mutigen Ideen, menschlicher Kreativität und einer gemeinsamen Leidenschaft entsteht, etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Wenn Sie zu AMD kommen, werden Sie entdecken, dass unser Kultur der wahre Differenzierungsfaktor ist. Wir überschreiten die Grenzen der Innovation, um die wichtigsten Herausforderungen der Welt zu lösen – mit dem Streben nach Exzellenz in der Ausführung, während wir direkt, bescheiden, kollaborativ und inklusiv gegenüber unterschiedlichen Perspektiven sind. Schließen Sie sich uns an, während wir die Zukunft der KI und darüber hinaus gestalten.
AMD sucht derzeit einen Business Development Manager innerhalb der Enterprise Business Group, Teil der Compute and Enterprise AI Business Unit. Die Rolle unterstützt unsere europäischen Vertriebs- und Marketingteams durch Produktexpertise, Inhaltserstellung und Implementierung von GTM-Strategien, mit einem wesentlichen kundenorientierten Bestandteil.
Die Person
Kandidaten müssen sowohl technisches Verständnis als auch starke Geschäftsininstinkte besitzen, um den Wert der AMD-Rechenzentrumslösungen für Kunden, ISVs und Partner zu vermitteln. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in Hardware-/Software-Technologien für Rechenzentren, ein Verständnis für aufkommende Trends und starke Marketing- und Präsentationsfähigkeiten. Er oder sie gedeiht in einem schnelllebigen Umfeld und fühlt sich wohl dabei, außerhalb der eigenen Komfortzone zu agieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung von Beziehungen zu AMD-Vertriebsteams, um proaktiv ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihren Erfolg zu unterstützen.
- Präsentation von Produkt- und Technologiefahrplänen an Endkunden in Abstimmung mit dem Vertrieb, um die Kaufentscheidungen der Kunden zu beeinflussen.
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Steigerung des Geschäftswachstums bei Tier-2-Cloud-Service-Anbietern.
- Durchführung von Produktschulungen für Vertriebspartner, OEM-Feldteams und Ökosystempartner, wie erforderlich.
- Zusammenarbeit mit den europäischen Regionalmarketing-, Vertriebs- und Channel-Teams bei GTM-Aktivitäten und Bereitstellung von Inhalten oder Ressourcenunterstützung nach Bedarf.
- Entwicklung von Inhalten, die unser Wertversprechen am besten kommunizieren und den Verkaufserfolg sicherstellen.
- Bereitstellung von Kunden- und Vertriebsfeedback an das Produktmanagement von AMD, um unseren zukünftigen Fahrplan zu gestalten.
Bevorzugte Erfahrungen
- Kenntnisse in mindestens einem der Produktsegmente des Rechenzentrums (Server, Speicher, Netzwerk, Software).
- Starkes Verständnis der Markttrends und des Anbieterumfelds im Rechenzentrum.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der B2B-IT-Branche (z.B. OEM, ODM, Cloud, ISV, Channel-Partner).
- Fähigkeit, sowohl Verkaufs- als auch technische Diskussionen zu führen.
- Starke Präsentationsfähigkeiten und Kenntnisse in Microsoft PowerPoint.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Kenntnisse in anderen europäischen Sprachen sind von großem Vorteil.
- Selbstmotiviert und bereit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, einschließlich regionalem Marketing/Vertrieb, Unternehmenskommunikation, Produktmanagement, Engineering und anderen.
- Bis zu 25% Reisebereitschaft in EMEA.
Akademische Qualifikationen
Bachelor- oder Masterabschluss in einem verwandten Fachgebiet.
Vorteile
Die angebotenen Vorteile sind beschrieben: AMD-Vorteile auf einen Blick.
Rechtliche EEO-Erklärung
AMD akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern, Rekrutierungsagenturen oder gebührenpflichtigen Rekrutierungsdiensten. AMD und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten, und werden alle Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, Gesundheitszustand, geistiger oder körperlicher Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, politischer und/oder dritter Parteizugehörigkeit, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und werden die Bedürfnisse der Bewerber gemäß den jeweiligen Gesetzen in allen Phasen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses berücksichtigen. AMD kann Künstliche Intelligenz verwenden, um Bewerber für diese Position zu sichten, zu bewerten oder auszuwählen. Die „Responsible AI Policy“ von AMD ist hier verfügbar. Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Vakanz.
Technical Business Development Specialist Arbeitgeber: AMD
AMD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet AMD seinen Angestellten die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Zukunft von KI und Computing zu leisten. Die Vorteile umfassen umfassende Schulungsprogramme, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Business Development Specialist erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AMD vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AMD sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AMD an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AMD zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Business Development Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AMD arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Technical Business Development Specialist bei AMD an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMD vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AMD zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
