Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzoperationen und sorge für die Einhaltung der deutschen Vorschriften.
- Arbeitgeber: AMDT ist ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, umfassende Altersvorsorge und besondere Boni für Lebensereignisse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines transformierenden Unternehmens mit einer unterstützenden und inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Bilanzbuchhalter oder gleichwertige Qualifikation, 7-10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Kontaktiere Chiara Germani für weitere Informationen und sende uns deinen Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Role Overview
We are seeking an experienced Head of Accounting for our German team to lead our financial operations and ensure compliance with HGB and German tax regulations. In this key leadership role, you will be responsible for accurate financial reporting, risk management, and driving process improvements, while supporting strategic decision-making and leading a high-performing accounting team.
Your Tasks
Financial Management and Reporting
- Oversee the preparation and review ofaccuratefinancial records, including general ledger, accounts payable, and accounts receivable
- Ensuretimelyandaccuratepreparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with HGB (German Commercial Code)
- Manage intercompany account reconciliation and fixed asset accounting processes
- Support senior management and stakeholders withfinancial analysis and insights
Compliance and Risk Management
- Ensure full compliance with German tax regulations, including VAT, corporate tax, and trade tax filings
- Coordinate with external auditors, tax advisors, and regulatory bodies
- Implement andmaintaininternal controls and risk management procedures
- Ensure adherence to data protection regulations (GDPR) in financial processes
Leadership and Team Management
- Lead, mentor, and develop a team of accounting professionals
- Establish clear performanceobjectivesand provide regular feedback and coaching
- Foster a collaborative and high-performance culture within the accounting department
- Oversee recruitment, training, and professional development of accounting staff
Strategic Support and Process Optimization
- Supportbudgeting and forecasting processes, providing variance analysis and strategic insights
- Drive continuous improvement initiatives tooptimizeaccounting processes and systems
- Evaluate and implement financial software solutions and automation tools
- Develop andmaintainaccounting policies and procedures aligned with German standards
Cross-functional Collaboration
- Partner with senior leadership to support strategic business initiatives
- Collaborate with international teams to ensure consistent global financial practices
- Provide financialexpertisefor business development and investment decisions
- Support M&A activities and due diligence processes as needed
Your Profile
- CertifiedBilanzbuchhalter(German Certified Accountant) or equivalent professional qualification
- Master\’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field
- Expert knowledge of German GAAP (HGB) and international accounting standards
- Minimum 7-10 years of progressive accounting experience, with at least 3-5 years in a leadership role
- Deepexpertisein German accounting standards (HGB) and tax regulations
- Proven experience managing and developing accounting teams
- Proficient in running finance ERP systems
- Native/fluent German and business-level Englishproficiency
- Advanced Excel skills and financial modelling capabilities
Nice to have
- CPA, ACCA, or other international accounting certification
- Experience in multinational corporations or German subsidiaries of international companies
- Background in the technology/software industry, understanding of license revenue recognition and deferrals, SaaS companies
- Experience with NetSuite or other cloud-based ERP systems
- Knowledge of IFRS and US GAAP for consolidation purposes
- Strong project management and change management skills
- Experience with digital transformation and accounting automation
- Excellent communication and presentation skills for senior stakeholder engagement
That sounds like you?
Then don\’t wait any longer and send us your resume. We are looking forward to the exchange with you!Chiara Germani is your contact person.
Reasons to become part of AMDT
- Transformative Opportunities : Be part of a transformative company undergoing dynamic changes, offering numerous opportunities for growth and development.
- Inclusive Culture : Join a diverse and supportive community where your contributions are valued, and collaboration thrives.
- Flexible Work Options : Work how you work best—remotely, hybrid, or from ourstate-of-the-artoffice.
- Future Security : We invest in your future with a comprehensive pension plan, contributing 20% towards your direct insurance (deferred compensation).
- Celebrating Milestones : Enjoy special bonuses and gifts for significant life events like marriage, the birth of a child, or your 10-year anniversary with us.
- Continuous Learning : Access Preply for easy language learning, supporting your personal and professional growth.
Contact us
#J-18808-Ljbffr
Head of Accounting - Germany (a) Arbeitgeber: AMDT
Kontaktperson:
AMDT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting - Germany (a)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im deutschen Rechnungswesen und Steuerrecht auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Buchhaltungsteams verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um eine hohe Leistung zu erzielen, und betone deine Erfolge in der Prozessoptimierung.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting - Germany (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und spezifischen Anforderungen für die Position des Head of Accounting. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzberichterstattung, Compliance und Teamführung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMDT vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit HGB und deutschen Steuervorschriften. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Entwicklung von Mitarbeitern parat haben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und überlege, wie die Buchhaltungsabteilung dazu beitragen kann. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Buchhaltung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.