Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere neue Unternehmen in unsere IT- und Prozesslandschaft und entwickle Standards.
- Unternehmen: Die amec GmbH ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich elektronische Bauelemente.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team freuen sich auf deinen Start!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Prozesse und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung, Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen. Unter dem Dach der CoDeDi Solutions bildet die amec gemeinsam mit weiteren Schwesterunternehmen eine einheitlich organisierte Unternehmensgruppe - auf Wachstumskurs. Dabei setzen wir auf eine zukunftsfähige IT- und Prozesslandschaft und unsere motivierten Teams. Wir verbinden technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege mit hoher Kundenorientierung. Weiterhin möchten wir alle Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. Das Finanzielle stimmt natürlich auch.
Erlebe es selbst und verstärke uns als
Ihre Aufgaben
- Du integrierst neue Unternehmen in unsere IT- und Prozesslandschaft - von der Analyse bis zur operativen Umsetzung der Integrations-Roadmap vor Ort.
- Dafür bewertest du bestehende Systeme und Abläufe und überführst sie in klare, gruppenweite Standards - z. B. für Datenharmonisierung, Schnittstellenmanagement und Workflows.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Team, weiteren Fachbereichen sowie der Tech-Führungsebene und externen Partnern findest du die besten Lösungen für operative Geschäftsprozesse.
- Insbesondere stellst du sicher, dass zentrale Tools (z. B. CRM, ERP, DMS) stabil funktionieren und unternehmensweit genutzt werden können.
- Auch bei Veränderungsprozessen - beginnend mit Systemanalysen und Testläufen - bringst du dein Know-how ein und befähigst unterschiedliche Teams im Umgang mit neuen Tools.
- Über den Aufbau unserer digitalen Sourcing-Plattform hinaus treibst du die Standardisierung der Systemlandschaft voran und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen Ansprechperson für Tools und Prozesse, um Tochtergesellschaften der Holding zu unterstützen - meistens direkt am jeweiligen Standort.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine IT-Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (z. B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen), beispielsweise im PMO oder Consulting.
- Programmierkenntnisse, Routine mit ERP-, CRM- und DMS-Systemen, Datenbanken und weiteren relevanten Softwareprogrammen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Know-how zu Geschäfts- und Handelsprozessen.
- Hands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, andere Fachkräfte in der Nutzung komplexer Tools zu befähigen.
- Bereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Prozesse hinter der IT-Landschaft kennenzulernen.
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehalt: 75.000 EUR bis 90.000 EUR + Bonus.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreiben.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice nach Einarbeitung möglich.
- Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen.
- Moderne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichen.
- Weitere Benefits wie z. B. Hansefit und JobRad-Leasing.
- Nicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freut.
Hier Bewerben
Deine Kontaktperson Miriam Hufschmidt erreichst du unter:
Telefon: 0513 058642-223
E-Mail: miriam.hufschmidt@amec-gmbh.de
Amec GmbH
Langer Acker 32
30900 Wedemark
Www.amec-gmbh.de
Miriam Hufschmidt
Tel.: 0513 058642-223
Miriam.hufschmidt@amec-gmbh.de
Werde Teil unseres Teams - gestalte die Zukunft im Wachstumsmarkt der elektronischen Bauelemente!
Manager Mergers and Acquisitions - Prozessintegration, IT & Software, Elektronikunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: amec GmbH
Die amec GmbH in der Wedemark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer IT- und Prozesslandschaften mitzuwirken, ist amec der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Ideen einbringen und umsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Mergers and Acquisitions - Prozessintegration, IT & Software, Elektronikunternehmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei amec GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie amec GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Mergers and Acquisitions - Prozessintegration, IT & Software, Elektronikunternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf amec GmbH und die ausgeschriebene Position Manager Mergers and Acquisitions - Prozessintegration, IT & Software, Elektronikunternehmen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amec GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von amec GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
