Deine berufliche Perspektive ohne Umwege – amec Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Unter dem Dach der CoDeDi Solutions bildet die amec gemeinsam mit weiteren Schwesterunternehmen eine einheitlich organisierte Unternehmensgruppe – auf Wachstumskurs.Dabei setzen wir auf eine zukunftsfähige IT- und Prozesslandschaft und unsere motivierten Teams.
Wir verbinden technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege mit hoher Kundenorientierung.
Weiterhin möchten wir alle Mitarbeitenden fördern und fordern.
Wer seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. xayajpt
Das Finanzielle stimmt natürlich auch.
Erlebe es selbst und verstärke uns als Manager Mergers and Acquisitions – Prozessintegration, IT
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Unter dem Dach der CoDeDi Solutions bildet die amec gemeinsam mit weiteren Schwesterunternehmen eine einheitlich organisierte Unternehmensgruppe – auf Wachstumskurs.Dabei setzen wir auf eine zukunftsfähige IT- und Prozesslandschaft und unsere motivierten Teams.
Wir verbinden technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege mit hoher Kundenorientierung.
Weiterhin möchten wir alle Mitarbeitenden fördern und fordern.
Wer seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. xayajpt
Das Finanzielle stimmt natürlich auch.
Erlebe es selbst und verstärke uns als Manager Mergers and Acquisitions – Prozessintegration, IT
Manager Mergers and Acquisitions – Prozessintegration, IT & Software, Elektronikunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: amec GmbH
Die amec GmbH bietet als Arbeitgeber in der Wedemark ein inspirierendes Umfeld, in dem technische Expertise und persönliche Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem strukturierten Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, modernen Arbeitsmitteln und einem kollegialen Team, das sich auf neue Talente freut.
