Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen, Hamburg als:
Göttingen, Hamburg | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
Manager (m/w/d) Pricing & Health Economics
Dies zählt zu Ihren Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Preis-, Vergütungs- und Erlösstrategien für diagnostische Dienstleistungen
- Analyse von Markt-, Abrechnungs- und Gesundheitsdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Beratung interner Fachbereiche, ärztlicher Leitungen und Vertriebsteams zu Preis- und Vergütungsfragen
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Gesundheitswesen und Bewertung ihrer wirtschaftlichen Auswirkungen
- Entwicklung praxisnaher Kommunikations- und Schulungsmaterialien für interne und externe Stakeholder
- Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten zur Optimierung von Preis-, Vergütungs- und Abrechnungsprozessen
- Identifikation von Potenzialen zur Umsatzsteigerung sowie zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Market Access, Gesundheitsökonomie, Vergütungssysteme, Healthcare Consulting oder Revenue Management
- Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und seiner Vergütungsstrukturen
- Erfahrung in der Analyse komplexer Daten und der Ableitung wirtschaftlicher Handlungsempfehlungen
- Sicherer Umgang mit Excel und Präsentationstools
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Darauf können Sie sich freuen:
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
- Urlaubsgeld
- Sonderzahlung 13. Gehalt
- Dienstradleasing
- Freizeitausgleich - deine Extrameile wird belohnt
- 30 Tage Urlaub
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeitenund die Teilnahme an unserer e-academy
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
- Angebote über den pme Familienservice
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
- UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!
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Manager (m/w/d) Pricing & Health Economics in Göttingen Arbeitgeber: amedes Group
Die amedes-Gruppe bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Urologie, Innere Medizin und Endokrinologie oder Dermatologie in Hamburg eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team und modernsten medizinischen Einrichtungen. Genießen Sie planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Notdienst, 30 Tage Urlaub sowie 10 bezahlte Fortbildungstage zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Zukunft der Gesundheit mitzuwirken.
