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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Warengruppenstrategien und Durchführung von Marktanalysen im indirekten Einkauf.
- Arbeitgeber: amedes-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im medizinischen Bereich mit über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung und den Erfolg eines bedeutungsvollen Unternehmens im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei der amedes‑Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch‑diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld – werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen.
Dies zählt zu Ihren Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im indirekten Einkauf
- Eigenverantwortliche Durchführung von Marktanalysen, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie nachhaltiger Wertbeiträge
- Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen inkl. Performance Management
- Definition und Weiterentwicklung von KPIs sowie Service Level Agreements für Dienstleister
- Sicherstellung der Dienstleistungsqualität und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Spezifikationen
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Regelmäßiges Reporting relevanter Einkaufskennzahlen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im indirekten Einkauf, insbesondere in den Bereichen Verhandlungsführung und Lieferantenmanagement
- Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Warengruppen
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP‑Systemen (z. B. SAP S/4HANA) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office / Microsoft 365
- Strukturierte, analytische und zielorientierende Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen bis hin zum Top‑Management
- Hohe Teamorientierung sowie Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 10 – 20 %) überwiegend national
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50 %)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e‑academy
- Dienstradleasing
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
- Angebote über den pme Familienservice
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
- UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich – in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen.
Commodity Manager (m/w/d) – Indirekter Einkauf Arbeitgeber: amedes-Gruppe
Kontaktperson:
amedes-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commodity Manager (m/w/d) – Indirekter Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die amedes-Gruppe und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den indirekten Einkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Verhandlungsführung und Lieferantenmanagement unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commodity Manager (m/w/d) – Indirekter Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Commodity Manager geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im indirekten Einkauf zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder Einsparpotenziale realisiert hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte. Da medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position des Commodity Managers Marktanalysen und Ausschreibungen umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends im indirekten Einkauf vertraut machen. Überlege dir, wie du Einsparpotenziale identifizieren und realisieren kannst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gefragt. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Verhandlungsstrategien zu erläutern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit wichtig sind, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse an einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre.