Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Desktop-Experte und unterstütze die Digitalisierung bei amedes.
- Arbeitgeber: amedes-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Desktop-Management und Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld – werde Teil des Teams in Göttingen.
Deine Aufgaben:
- Als IT-Desktop-Experte leistest du einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Digitalisierung der amedes-Gruppe.
- Du stellst unseren Mitarbeitenden moderne digitale Arbeitsmittel bereit, sorgst für einen stabilen Betrieb der Arbeitsplatz- und Kommunikationsumgebungen und begleitest aktiv den Wandel hin zu Cloud- und Multi-Channel-Lösungen.
- Du bearbeitest Störungsmeldungen und Serviceanfragen für die gesamte amedes Gruppe in unserem zentralen Ticketsystem – strukturiert, lösungsorientiert und servicebewusst.
- Du stellst den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Desktop- und Kommunikationsinfrastruktur sicher.
- Du unterstützt die Implementierung, Administration und Optimierung von Microsoft 365 und Azure Virtual Desktop (AVD) in enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistungspartnern.
- Du steuerst und überwachst externe Kommunikations- und IT-Dienstleister gemeinsam mit dem Service.
- Du sorgst dafür, dass unsere Arbeitsplatz- und Kommunikationsumgebung (u.a. Telefonie, Notebooks, virtuelle Desktops, Drucker, Scanner, Faxgeräte und weitere Endgeräte) zuverlässig betrieben, gewartet und weiterentwickelt wird.
- Du überwachst Systeme und Services proaktiv, erkennst Störungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein, bevor sie den Geschäftsbetrieb beeinträchtigen.
- Du planst und realisierst IT-Teilprojekte im Bereich Desktop-Management, z.B. Migrationen, Rollouts und Upgrades.
- Du bist im Rahmen von Projekten reisebereit zu unseren amedes Standorten, um Umsetzungen vor Ort zu begleiten und sicherzustellen.
- Du ermittelst das Potential zur Automatisierung von Aufgaben.
- Du berätst und unterstützt IT-Führungskräfte sowie Sicherheitsbeauftragte bei der Analyse und Behebung von IT-Zwischenfällen.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung.
- Praxiserfahrung im Desktop-Management, Workplace- oder Endpoint-Umfeld.
- Erfahrung in der Ticketbearbeitung und im Umgang mit Anwenderanfragen.
- Kenntnisse in Microsoft 365, idealerweise auch in Azure Virtual Desktop.
- Verständnis für moderne IT-Arbeitsplatzkonzepte, Cloud-Lösungen und digitale Zusammenarbeit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen von Projekten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrags.
- Urlaubsgeld.
- Sonderzahlung 13. Gehalt.
- Dienstradleasing.
- Freizeitausgleich - deine Extrameile wird belohnt.
- 30 Tage Urlaub.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy.
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits.
- Angebote über den pme Familienservice.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen.
- Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich – in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
IT Desktop Experte*in (w/m/d) Arbeitgeber: amedes-Gruppe
Kontaktperson:
amedes-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Desktop Experte*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur amedes-Gruppe passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du wirklich an der amedes-Gruppe interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Desktop Experte*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im Desktop-Management. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Desktop Experten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die amedes-Gruppe großen Wert auf moderne IT-Arbeitsplatzkonzepte legt, solltest du dein Wissen über Microsoft 365 und Azure Virtual Desktop auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Serviceorientierung betonen
In der Rolle wird eine ausgeprägte Serviceorientierung gefordert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Anwenderanfragen bearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um Probleme schnell und effektiv zu lösen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne anderen hilft.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der amedes-Gruppe. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.