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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Datenanalysen in Geschäftsprozesse integriert und strategische Initiativen gestaltet.
- Arbeitgeber: Die amedes-Gruppe bietet medizinisch-diagnostische Dienstleistungen an über 100 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das medizinische Exzellenz fördert und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Wirtschaft oder IT und 3-10 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere Teams führen täglich hunderte Analysen durch und betreuen mehr als eine halbe Million Patient*innen jährlich. Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Mitarbeitenden an – nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld – werden auch Sie Teil des Teams in Augsburg, Göttingen, Hamburg.
Ihre Aufgaben:
- Den Ausbau operativer Intelligenz aktiv vorantreiben und diese in Geschäftsprozesse sowie analytische Produkte integrieren.
- Strategische Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen gestalten – innerhalb des Verantwortungsbereichs und bereichsübergreifend.
- Sicherstellen, dass entscheidungsrelevante Informationen unternehmensweit verfügbar sind, und Empfehlungen für deren Einsatz entwickeln.
- Tools wie Business Capability Models nutzen, um ein strukturiertes Informationsbild zu schaffen, das zeigt, welche Daten für die Unternehmensstrategie relevant sind.
- Fundierte Entscheidungen durch eine zukunftsorientierte Informationsarchitektur unterstützen – unabhängig von technologischen Abhängigkeiten.
- Zur besseren Nutzung der Informationsressourcen beitragen und durch datenbasierte Performance-Messung Mehrwert schaffen.
- Data-Science-Leistungen für das medizinische Kerngeschäft erbringen und die medizinische Exzellenz aktiv unterstützen.
Ihr Profil:
- Fundiertes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT, stets aktuelles Wissen.
- Transformationaler Führungsstil, der Vertrauen schafft und das Team inspiriert.
- 3-10 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Umfassende Kenntnisse in Data Analytics, Tools und Technologien.
- Überblick bei mehreren strategischen Themen, souveräne Entscheidungsfähigkeit.
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich.
- Proaktive Dokumentation von Prozessen, Standards und Datenbeständen.
- Serviceorientierung und lösungsorientierte Mentalität.
- Motivationsfähigkeit in Veränderungsphasen, Teamstärkung.
- Hohe Eigenmotivation und Engagement für eigenständiges Einarbeiten in neue Themenfelder.
Was Sie erwartet:
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage Home Office)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an unserer e-academy
- Dienstradleasing
- Rabatte durch Corporate Benefits
- Familienservice-Angebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Gestaltungsspielraum und Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Gute, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Bei amedes leben wir Vielfalt – in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen im Auswahlprozess.
Noch Fragen? Unsere Mitarbeitenden, Jobbotschafter*innen und unser LinkedIn-Account bieten Einblicke in die Welt von amedes!
Team Lead (m/w/d) Data and BI Arbeitgeber: amedes-Gruppe
Kontaktperson:
amedes-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d) Data and BI
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der amedes-Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Analytics und Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die strategischen Initiativen von amedes integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams in der Vergangenheit inspiriert und motiviert hast, insbesondere in Veränderungsphasen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und lösungsorientierte Mentalität in Gesprächen. Überlege dir, wie du durch datenbasierte Performance-Messung Mehrwert schaffen kannst und bringe diese Ideen aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d) Data and BI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die amedes-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Lead Data and BI wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Data Analytics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deinen transformationalen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kommunikation in Deutsch und Englisch klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der amedes-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Initiativen umgesetzt oder dein Team inspiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Data Analytics betonen
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse in Data Analytics und relevanten Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse zur Verbesserung der operativen Intelligenz einsetzen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass du Wert auf eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur Teamstärkung beizutragen.
